2022大連市僱傭勞動合同簡易版(11篇)作文
篇一:2022大連市僱傭勞動合同簡易版
發包人(全稱):(以下簡稱甲方)
承包人(全稱):(以下簡稱乙方)
一、工程概況
工程名稱:
工程地點:
工程內容:
資金來源:
二、施工工期
開工日期:
竣工日期:
合同工期總日曆天數天
三、質量標準
工程質量標準:
四、合同價款金額(大寫)(小寫)
五、協議生效
合同訂立時間:年月日
合同訂立地點:
本協議雙方約定:後生效。
六、工程款支付雙方約定的工程款支付的方式和時間:
七、竣工驗收本工程按上級竣工驗收的有關規定,向發包人提供竣工驗收報告,然後由相關部門組織驗收。
八、本工程雙方約定質量保脩金金額爲。工程竣工後,經有關部門驗收無質量問題後返還承包方。
九、合同份數
雙方約定合同副本份數:
十、補充條款
十一、其他
雙方約定的其他工程質量維修事項:
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
篇二:2022大連市僱傭勞動合同簡易版
合同編號:122945
甲方(用人單位):註冊地址:乙方(勞動者):身份證號碼:
經甲、乙雙方友好協商一致,同意續簽原勞動合同(合同編號:_______),並簽訂本勞動合同續訂書。
一、原簽訂的勞動合同於期滿,本次續訂勞動合同的期限爲第
種形式。
①固定期限:自________年____月____日起,至________年____月____日止。
②無固定期限:自________年____月____日起至法定解除或終止勞動合同條件出現時止。
③以完成一定工作任務爲期限:自________年____月____日起至工作任務完成止。
二、甲方安排乙方的工作內容、工作時間、休息制度、勞動報酬和勞動紀律等按照原簽訂的勞動合同規定執行。
三、雙方協商變更或約定的其他事項:
四、除本勞動合同續訂書
第一條、
第二條、
第三條約定外,其他內容與原勞動合同的內容一致並持續有效,甲乙雙方應當繼續履行各自約定的義務。若原勞動合同約定內容與
現行的相關勞動法律、法規不一致的,按現行的法律規定執行。
五、本勞動合同續訂書私自塗改無效,若要變更需雙方協商一致,並簽訂書面變更協議。
六、本勞動合同(續訂書)一式叄份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執一份,乙方執一份,交乙方檔案存檔一份,均具有同等法律效力。
甲方:(公章)
乙方:(簽字)
合同續訂日期:________年____月____日
篇三:2022大連市僱傭勞動合同簡易版
甲方:________________________
乙方:________________________
身份證號:______________________________________
甲方聘用乙方爲試用期員工,試用期_______個月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經雙方平等協商,現就試用期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。
一、乙方的崗位(工種)爲:_______________________
在試用期間,根據工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
二、在試用期間,乙方應保守甲方的商業祕密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規定及制度,並根據甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。
三、乙方試用期工資爲_________元/月,甲方按月發放。
四、乙方在試用期內,考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。
五、乙方在試用期內,除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發
篇四:2022大連市僱傭勞動合同簡易版
解除勞動合同協議書
甲方:(單位)
乙方:(身份證號:)
經甲乙雙方協商一致解除甲乙雙方勞動合同關係,並經甲乙雙方協商一致,達成如下協議:
一、解除勞動合同的日期爲:年月日;
二、乙方月份工資合計元;
三、甲乙雙方就解除勞動合同關係的經濟補償金金額協商一致:甲方一次性給予乙方經濟補償金人民幣¥元,大寫:______________
三、乙方應進行所有工作及業務交接並保障甲方辦公用品的完好;
四、甲方同意在乙方完成工作交接3日內將上述工資及經濟補償金劃入乙方的工資賬戶或現金支付;
五、乙方確認雙方勞動關係終止並收到經濟補償金後不得要求甲方承擔其他任何責任和義務,以及放棄追究任何賠償的權利。
六、乙方應對在甲方工作期間所瞭解到的商業祕密、信息(包括甲方客戶的商業祕密、信息)予以保密;
七、本協議自甲、乙雙方簽字、蓋章後生效;
八、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(簽章):
乙方本人已經閱讀並完全瞭解上述條款的含義,本人自願簽署上述協議。乙方(簽字):
簽約日期:年月日
篇五:2022大連市僱傭勞動合同簡易版
甲方
乙方
第一條協議期限
1、協議有效期:自200年月日至200年月日止。
2、聘用期滿前,經雙方協商一致,可以續訂聘用協議。
第二條工作崗位
1、甲方根據公司需要聘用乙方爲兼職產品業務員。
2、甲方根據公司需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,不再簽訂崗位聘用協議。
第三條工作報酬
1、甲方按有關規定及制度,根據乙方的業務實績、貢獻大小給予發放工資及獎勵(具體發放標準詳見獎勵制度)
2、甲方薪水結算爲週薪,每星期六爲薪水發放日
第四條其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。
2、本協議一式貳份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字後生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
篇六:2022大連市僱傭勞動合同簡易版
甲方:
乙方:
性別:
年齡:
籍貫:
身份證號碼:
聯繫電話:
一、合同條件:
1、凡自願在本賓館工作,年滿18歲以上,具有初中以上文化程度,身體健康的公民,經面試合格者。
2、簽訂本合同前須崗前培訓合格,試用期爲1個月。
3、凡簽訂本合同之員工須遵紀守法,無犯罪前科。
二、工資待遇及福利:
1、工資標準爲既定標準,根據崗位的不同及個人表現享有崗位補貼,工齡補貼及獎金。
2、每月享有帶薪休息日。
3、員工簽訂合同以後賓館將爲其繳納養老保險金,不願繳納養老保險的員工賓館將資補貼的形式發放給個人。
三、合同終止及辭職:
1、合同期滿後,員工可續簽合同,不籤合同視爲原合同的延續酒店員工聘用勞動合同範本酒店員工聘用勞動合同範本。合同期滿後要求解除合同者應提前一個月通知賓館,否則視爲違約。
2、凡經考覈不適應本崗位工作者,賓館有權終止其合同。離店時,可結清工資。
3、工作期間,屢次違返賓館規章制度,造成惡劣影響者將給予開除處理並終止合同;工資獎金一併扣除。
4、賓館員工當保守賓館的各項商業機密;如有泄漏當追究當事人的法律責任酒店員工聘用勞動合同範本文章酒店員工聘用勞動合同範本出自
本合同一式兩份,一經簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效,如有違反,均可依法起訴
甲方代表:乙方:
簽訂合同時間:年月日至年月日
篇七:2022大連市僱傭勞動合同簡易版
甲方(用人單位):法定代表人(主要負責人):住所:聯繫人:聯繫電話:
乙方(員工):性別:身份證號碼:戶籍地址:通訊地址:聯繫電話:
一、本酒店要求合同期(月/年),凡來我酒店應聘的員工試用期爲3天,試用期內無工資、見習期爲1月整,工資面議。若見習期內員工自行離開,工資不予支付。見習期後方可錄用爲本酒店正式員工。新員工一律收取押金,合同期滿後全部退還。
二、新進員工必須服從本酒店安排和調動,並要遵守本酒店的各項規章制度,如有違反和故意鬧事者,本酒店視情節輕重處理,嚴重者送公安部門處理。
三、見習期內是員工和酒店雙方的選擇階段,雙方自由選擇。如能合作,新員工需簽定合同書。
四、新員工被錄取後需簽定合同書,簽字生效後一切按合同辦事。合同期內如自己需離開飯店,店方只支付和退還工資和押金的一半。如出現重大事件被開除,工資、押金一律全部不退還。節假日內不允許請假,如有請假者按日工資雙倍扣除。
五、員工不在工作時間內,若在外面發生任何意外事故後果自負,本企業概不負責。
六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份爲據,雙方簽字後生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
篇八:2022大連市僱傭勞動合同簡易版
甲方地址法定代表人(主要負責人):
乙方性別身份證號碼住址聯繫電話
爲建立勞動關係,明確權利義務,依據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》,在平等自願、協商一致的基礎上,訂立本合同。
第一條勞動合同期限
本合同期限自年月日起至本工程完成止。其中試用期爲∕年∕月∕日起至∕年∕月∕日止。
第二條工作內容和工作地點
甲方根據工作需要,安排乙方在工程崗位,乙方的工作任務爲驗收合格,工作地點爲全國。經雙方協商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位。
第三條勞動報酬
乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方每月15日支付工資,支付的勞動報酬爲2600元/月,其中試用期的勞動報酬爲∕元/月。
第四條勞動合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方爲乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。
第五條工作時間和休息休假、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
第六條其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行,或者通過協商以附件形式約定。
第七條本合同雙方各執一份,塗改或未經授權代簽無效。
甲方簽字(蓋章)乙方簽字(蓋章)
簽訂時間:年月日
篇九:2022大連市僱傭勞動合同簡易版
甲方:身份證號碼:
乙方:,身份證號碼:
甲乙雙方於年月日簽訂了合同期限從年月日至年月日的勞動合同,雙方同意協商解除勞動合同關係。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
1、自年月日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後結清以下款項:
a)月份工資:共計¥元
b)相應比例年終獎:共計¥元
c)經濟補償金:共計¥元
d)乙方尚欠甲方欠款及資產損失賠款:共計¥元;
e)其它:共計¥元;
f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產移交情況爲準。
3、甲方爲乙方繳交社會保險金至年月日
4、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;
5、乙方應當於本協議簽訂後1日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行爲。
6、乙方自願放棄其他所有訴求。
7、此協議書一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
(以勞動合同中“甲方”名稱填寫並蓋章)
年月日年月日
篇十:2022大連市僱傭勞動合同簡易版
甲方(單位):__________________
乙方(員工):__________________
一、本酒店要求合同期______(月/年),凡來我酒店應聘的員工試用期爲3天,試用期內無工資、見習期爲1月整,工資面議。若見習期內員工自行離開,工資不予支付。見習期後方可錄用爲本酒店正式員工。新員工一律收取押金,合同期滿後全部退還。
二、新進員工必須服從本酒店安排和調動,並要遵守本酒店的各項規章制度,如有違反和故意鬧事者,本酒店視情節輕重處理,嚴重者送公安部門處理。
三、見習期內是員工和酒店雙方的選擇階段,雙方自由選擇。如能合作,新員工需簽定合同書。
四、新員工被錄取後需簽定合同書,簽字生效後一切按合同辦事。合同期內如自己需離開飯店,店方只支付和退還工資和押金的一半。如出現重大事件被開除,工資、押金一律全部不退還。節假日內不允許請假,如有請假者按日工資雙倍扣除。
五、員工不在工作時間內,若在外面發生任何意外事故後果自負,本企業概不負責。
六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份爲據,雙方簽字後生效。
甲方:__________________
乙方:__________________
______年______月______日
篇十一:2022大連市僱傭勞動合同簡易版
甲方:___公司(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
甲乙雙方於年月日簽訂爲期年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:
1、自年月日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後支付乙方包括但不限於經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將於乙方妥善辦理所有工作移交手續後實際支付乙方人民幣元(大寫)
3、甲方爲乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至年月日止。
4、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。
5、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行爲,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6、乙方自願放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)並加蓋甲方勞動合同專用章後生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日