2022落實全面從嚴治黨主體責任情況報告【精選5篇】作文
【篇一：2022落實全面從嚴治黨主體責任情況報告】
20XX年，中共XX市醫保局黨組認真貫徹落實XX市委和市紀委有關會議和文件精神，在市紀委監委派駐第四紀檢監察組的指導下，認真貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》和中央、省委、XX市委、XX市委關於加強對“一把手”和領導班子監督等文件精神，落實市委“四責協同五張網絡”實施意見，建立健全“四責協同”機制，推動清廉機關建設，推進漠視侵害羣衆利益、個人有關事項報告、違規吃請等問題專項整治，一年來，市醫保系統未發生黨員幹部違紀違法問題受到黨紀政務處分情況。現將落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：
一、認真落實主體責任，推進全面從嚴治黨
（一）始終把黨的政治建設擺在首位。局黨組把維護習近平同志黨中央的核心、全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導作爲最高政治原則和政治規矩，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，學習中央、省、XX市、XX市各級紀委全會精神，引導黨員幹部提高政治站位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，全年共開展各類學習20次。
（二）不斷壓實黨風廉政建設主體責任。深入貫徹落實中央和省委、市委關於進一步強化黨委主體責任的規定要求，制定並執行《關於健全“四責協同五張網絡”機制深化全面從嚴治黨的實施意見》，將全面從嚴治黨與業務工作相結合，做到同部署、同落實，一級抓一級、層層抓落實，切實履行黨組主體責任和黨組書記“第一責任人”職責，嚴格落實“一崗雙責”責任制，廉政談心談話實現全覆蓋。按規定組織召開落實全面從嚴治黨主體責任工作例會，認真開展加強“一把手”和領導班子監督、規範領導幹部廉潔從政行爲，構建親清政商關係等文件精神的學習，在醫保系統開展幹部職工近親屬從業情況調查，簽訂《廉潔承諾書》。
二、不斷強化教育學習，築牢廉潔思想防線
（一）認真開展黨史學習教育。根據全市統一部署，於3月29日召開動員部署會，對黨史學習教育進行部署安排，局黨組認真貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，及時傳達相關會議精神，教育引導全體黨員幹部學黨史、悟思想、辦實事、開新局，堅持學習黨史與學習新中國史、改革開放史、社會主義發展史相貫通，共開展集中學習19次，觀看學習視頻、紅色主題電影5次、組織參觀活動2次，黨員領導幹部上專題黨課5場，開展“八個一批”活動，徵集民生意見8條、推出惠民便民實招5項、化解問題4個。
（二）加強廉政警示教育。一年來，局黨組不斷加強黨風廉政建設教育，深化《中國共產黨章程》《中國共產黨組織工作條例》等黨內法規學習。結合重要時間節點，組織開展作風建設提醒警示教育和常態化監督檢查，通報反面典型的貪腐案例，宣傳正面先進人物的事蹟，提醒廣大黨員幹部要在“自我革命”中篤守初心，時刻保持清正廉潔的政治本色。
（三）加強日常警示教育。緊盯元旦春節、中秋國慶等重大節日和重要時間節點，通過召開會議、明察暗訪、口頭教育等多種形式進一步提醒黨員幹部廉潔自律，明紀律，敲警鐘，劃紅線，開展內部檢查12次。結合《領導幹部個人有關事項報告表》填報、“三清理一規範”、開展違規吃請問題專項整治、賭博酒駕問題專項整治等，通過全員簽訂《XX市黨員幹部和公職人員嚴肅吃請紀律承諾書》《黨員幹部和公職人員“拒絕賭博酒駕淨化八小時外”廉潔承諾書》，切實增強全局幹部職工政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，爲全面從嚴治黨，弘揚新風正氣，傳播核心價值營造良好氛圍。
三、持續深化監督執紀，整治漠視侵害羣衆利益問題
（一）持續加強業務工作流程的監督。結合醫療保障系統權力集中、責任重大、廉潔風險點較多的實際，重點加強各科室在制定完善規範性文件和開展定點醫藥機構評估准入、醫療服務協議簽訂、醫保支付改革、藥品帶量採購等業務工作流程中的廉政風險點排查，開展經辦機構內控制度執行情況監督檢查，進一步強化責任主體思想自覺和行動自覺。
（二）嚴把選人用人政治關廉潔關。準確掌握黨員幹部遵守政治紀律和政治規矩、廉潔紀律情況，加強人事檔案管理，及時做好公務員管理系統、機構編制實名制信息系統維護，完善廉政檔案。認真貫徹落實幹部選拔任用政策，嚴格幹部選拔任用程序，選賢任能，唯纔是用，講實幹、講實績，看綜合素質。
（三）開展漠視侵害羣衆利益問題專項整治。20XX年，爲深入貫徹落實習近平總書記關於持續治理羣衆身邊腐敗和不正之風，促進社會公平正義、保障羣衆合法權益等系列重要講話精神，市醫保局黨組開展困難羣衆因病致貧返貧問題專項治理，每年通過政府網站公示醫療救助對象情況，主動接受羣衆、媒體監督，完成大額醫療費用定向推送民政部門的工作。定期覈查醫療救助對象的資助參保和醫療救助待遇的享受情況，對民政部門新審批的困難人員及時納入資助參保，全年共資助困難人員參加基本醫療保險1。28萬餘人，醫療救助待遇給付22萬人次。
【篇二：2022落實全面從嚴治黨主體責任情況報告】
2022年，市局黨組在市委、市政府的正確領導下，在市紀委監委派駐紀檢監察組的指導監督下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神及中央和省、市關於全面從嚴治黨各項部署要求，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，堅持把黨的政治建設放在首位，深入開展黨史學習教育，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展，黨內政治生活、權力運行機制不斷規範，幹部作風持續好轉，以高質量工作成效爲全市追趕發展提供了良好的市場環境，較好的完成了各項重點工作階段性目標任務。
一、工作進展情況
（一）以黨的政治建設爲統領，始終堅持正確的政治方向。局黨組堅持把黨的政治建設擺在首位，持之以恆用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，貫穿到市場監管工作全過程。年初印發《黨組理論學習中心組學習計劃》，召開理論中心組集體學習會議17次，開展集中研討交流6場次，在幫扶村黨支部開展理論宣講9場次，邀請市委黨校專家開展專題講座2次，推動理論成果深入基層、落地開花。黨組成員嚴格落實雙重組織生活制度，以普通黨員身份積極參加支部活動，帶頭到所在支部和聯繫單位講授黨課18場次。基層黨組織認真落實“三會一課”和主題黨日等制度，開展形式多樣的主題黨日活動106次。
（二）以主體責任落實爲關鍵，不斷開拓管黨治黨新局面。局黨組時刻嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，不折不扣貫徹市委、市政府決策部署，認真落實請示報告制度、“三重一大”討論決策制度、民主集中制度等，自覺把全面從嚴治黨貫穿於市場監管工作全過程，與市場監管中心工作同謀劃、同部署、同推進、同落實。年初召開全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作會議，傳達學習省紀委十三屆五次全會精神及市紀委四屆六次全會精神，制定印發《2022年全面從嚴治黨工作要點》，局黨組書記與局黨組成員、局屬各單位、科室負責人簽訂目標責任書，全面履行黨組書記第一責任、班子成員“一崗雙責”職責，形成了齊抓共管的責任落實機制。主動接受派駐紀檢監察組監督，認真梳理、充分吸納派駐紀檢組對黨組履行“三重一大”職責和相關中心工作提出的意見建議，及時向市委、市紀委監委報告黨組在履行主體責任、政策制定、人事選拔、工作部署等方面的推進落實情況，切實把從嚴管黨治黨責任抓在手上、扛在肩上、落實在行動中。
（三）以黨史學習教育爲契機，推進黨建工作走深走實。局黨組始終把黨建工作貫穿於中心工作的全過程，落實到市場監管工作的各方面。2022年來，局系統認真學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100週年大會上的講話精神，深入開展黨史學習教育，並以“我爲羣衆辦實事”實踐活動爲依託，爲企業和羣衆幫辦各類實事47件。非公領域黨的建設持續加強，全市非公經濟黨組織達到315個，黨員人數2932名，黨組織覆蓋率達87。72%。15家非公經濟黨組織分別被表彰爲“全省非公有制經濟組織黨建工作示範點”“全省非公有制經濟組織‘雙強六好’標準化黨支部”和“全省非公有制經濟組織‘千企幫千村、黨建促脫貧行動’先進黨組織”。面對突發疫情，全市各非公經濟黨組織積極行動，共成立臨時黨支部7個、黨員先鋒隊等77個，設黨員先鋒崗144個，劃分黨員責任區150個，設置監測點14處，參與疫情防控黨員979名，捐款捐物達700餘萬元。局系統設黨員志願服務崗14個，設置監測點4處，有12名黨員志願者加入市直機關“第十七疫情防控黨員志願服務隊”，在兩個居民小區監測點24小時輪守，讓黨旗高高飄揚在了疫情防控一線。
（四）以強化制度建設爲依託，營造風清氣正的政治生態。堅持懲防結合、標本兼治，着力構建“三不”一體推進、同向發力的有效機制。一是嚴格監督執紀，加大不敢腐的強力威懾。及時邀請派駐紀檢監察組對各重大項目跟蹤監督，形成了黨組與派駐紀檢監察組共同推進市場監管系統黨風廉政建設的良好聯動局面。堅持抓早抓小、防微杜漸，對幹部隊伍中發現的苗頭性問題及時約談提醒、批評教育。今年來，共開展談心談話120餘人次、提醒告誡20餘人次。二是嚴抓制度建設，扎牢不能腐的制度籠子。及時修訂啓用《制度彙編》，各類制度進一步健全完善。逐一查找分析各科室各單位存在或潛在的廉政風險和監管風險，共梳理確定廉政風險點四大類86項。三是嚴抓作風建設，築牢不想腐的思想堤壩。認真貫徹落實中央八項規定精神及其實施細則，馳而不息糾治“四風”，通過組織觀看警示教育片和學習反面典型案例，以身邊人身邊事教育警醒幹部職工。持續開展“基層減負”等形式主義官僚主義專項整治，充分利用“雙隨機一公開”監管方式，並統籌整合各類督查檢查，做到對市場主體和基層單位干擾最小化，切實把企業和基層幹部的時間精力騰出來投入到服務羣衆和推動發展中。全年，共開展“清風”廉政書畫展等廉政教育活動2場次。
（五）以各類反饋問題整改爲抓手，集中發力解決民生問題。堅持把巡視巡察反饋意見作爲對局黨組落實上級決策部署的一次“整體把脈”和領導幹部廉潔從政的一次“集中問診”，把抓好巡視巡察整改作爲落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任、強化黨內監督、解決黨員幹部職工身上的“頑症”“痼疾”、解決羣衆身邊的“操心事、煩心事、揪心事”和民生領域不正之風的重要途徑和手段，堅持責任不落實堅決不放過、問題不解決堅決不放過、整改不到位堅決不放過。
二、存在的問題和不足
對照黨中央關於全面從嚴治黨的新部署新要求，對標市委市政府的要求和人民羣衆的新期待，我們工作中仍存在薄弱環節：一是主體責任落實還不夠到位。黨組班子對落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設“兩個責任”投入精力仍有不足，壓力傳導層層衰減遞減的現象仍然存在。二是作風問題依然比較突出。幹部隊伍中仍存在遲到早退、脫崗溜號、無視單位考勤紀律，應付差事、辦事不實不細、質量效率不高等現象。三是風險防範機制還不健全。現有預防利用職務之便開綠燈、搞變通、打折扣和工作卡殼、接受請吃、執法辦事不公等“微腐敗”現象的制度機制還不健全，廉政風險隱患還一定範圍內存在。四是幹部監督管理還存在短板。對黨員幹部八小時之外的“生活圈”“社交圈”的監督，仍缺乏有效管理辦法。五是形式主義問題還比較突出。雖然對各類督查檢查調研最大程度進行了統籌整合，但還存在對同一企業或縣區多頭扎堆檢查，督查檢查調研備案制度落實還不嚴等。
三、下一步工作重點
在下一步工作中，我局將深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神及市第五次黨代會精神，以推動追趕發展爲主題，準確把握新階段新局面下對管黨治黨提出的新要求，聚焦“兩個維護”強化政治監督，持之以恆深化反腐敗鬥爭，毫不鬆懈糾治“四風”，持續整治羣衆身邊的腐敗和作風問題，充分發揮全面從嚴治黨引領保障作用，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，強化作風、追趕進位，着力鍛造一支素質過硬、能力過硬、作風過硬的“鐵軍”。
【篇三：2022落實全面從嚴治黨主體責任情況報告】
20XX年，XX市第一中級人民法院黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入學習貫徹習近平法治思想，堅決落實中央、市委決策部署，嚴格執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》《XX市20XX年落實全面從嚴治黨主體責任任務安排》，縱深推進全面從嚴治黨、從嚴治院、從嚴管理。現將有關情況報告如下。
一、主要做法和成效
（一）加強黨的政治建設，自覺做到“兩個維護”
一是嚴格落實“第一議題”制度。推行黨組擴大會學習常態化，堅持當下學習、當下分解、跟蹤問效，第一時間抓好中央市委重大決策部署的貫徹落實。截至目前，召開黨組會62次、黨組擴大會40次，學習貫徹習近平總書記重要講話及批示精神33次，中央重要會議、文件精神73次，市委重要會議、文件精神72次，部門負責人以上參加學習1150人次。黨組理論學習中心組集中學習研討20次。二是堅持黨對法院工作的絕對領導。細化制定《黨組工作規則》，不斷提高黨組把方向、管大局、保落實的政治能力。將加強對審判委員會的領導列入重要議事日程，截至目前，黨組會聽取審判態勢運行情況報告3次，審議重要審判制度機制6個。制定我院《關於加強對“一把手”和領導班子監督的任務清單》，自覺如實接受上級監督，強化對領導班子自身監督。認真貫徹《中國共產黨重大事項請示報告條例》，向市委、市委政法委、市高院等上級機關請示報告47次。三是不斷修復淨化政治生態。院黨組把政治生態建設作爲基礎性、經常性、長期性工作常抓不懈，制定年度和專項工作方案，定期分析研判。開展“人人都是政治生態”大討論，堅決肅清孫力軍政治團伙和黃興國、武長順、張林纔等人流毒影響。嚴肅認真開展黨內政治生活，打造《新苑景》《廉政專刊》等法院特色文化品牌，推動政治生態出清向好。四是真誠接受巡視“政治體檢”。紮實推進中央巡視反饋意見整改，對市委常規巡視以及選人用人、意識形態工作責任制、機構編制等3個專項檢查的反饋意見，照單全收、誠懇接受，嚴肅對待、堅決整改，先後召開黨組會2次、領導小組會3次、推進會1次，高質量召開專題民主生活會，圓滿完成階段性整改任務，正在穩步推進深度整改各項工作。
（二）加強黨的思想建設，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想引向深入
一是紮實開展黨史學習教育。中心組專題學習11次，舉辦輪訓班2期，黨組書記講授專題黨課2次，拍攝黨史宣傳片25個，與平津戰役紀念館聯合舉辦專題展覽8場，教育引導廣大幹警踐行弘揚偉大建黨精神，切實做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。以全脫產方式，組織處級以上領導幹部赴市委黨校，成功開辦學習習近平總書記“七一”重要講話精神專題讀書班。我院“三抓三落實”亮點做法，被市委政法委、市級機關工委轉發。二是嚴守政法領域意識形態陣地。院黨組深刻認識意識形態工作的極端重要性，堅持每季度分析研判形勢，逐級壓實意識形態責任。組織學習貫徹習近平法治思想政治輪訓，引導幹警警惕和防範西方所謂“憲政”、多黨輪流執政、“三權鼎立”等政治思潮的侵蝕影響，堅定不移走中國特色社會主義法治道路。強化輿論主流引導，召開新聞發佈會11次，通過“兩微一端”及互聯網發佈稿件7700餘篇。三是深化精神文明建設。充分發揮司法審判引領價值導向作用，我院審理的紅色經典《紅巖》著作權糾紛案件，入選XX法院年度弘揚社會主義核心價值觀典型案例。發揮市級精神文明單位、法治宣傳教育基地作用，接待31家單位2200餘人旁聽庭審。今年，我院被評爲“國家級節約型機關”，行政庭被評爲全國巾幗文明崗。
（三）加強黨的組織建設，夯實黨執政的組織基礎
一是嚴格落實黨建工作責任制。院黨組牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念，堅持抓黨建帶隊建促審判，制定實施年度黨建工作要點、責任清單，釐清黨組、機關黨委、黨支部三級責任。全年召開黨的建設工作領導小組會議5次，深入推進黨建工作開展。高標準完成年度機關黨組織書記述職評議，機關黨委書記、各黨支部書記面對面接受院領導點評，凸顯“辣味”。針對“三會一課”等基層黨建工作落實情況，先後組織督促檢查2次，切實找準弱項、重點幫扶。二是狠抓黨組織組織力提升。廣泛開展黨章學習日、重溫入黨誓詞、爲黨員過集體“政治生日”等活動。結合慶祝建黨100週年，集中表彰市級、院級“兩優一先”，爲“光榮在黨50年”代表頒發紀念章。積極發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，全年下沉社區入列輪值黨員310人，社區反饋評價全部爲“好”；成立機關黨員先鋒（突擊）支隊、青年幹部預備隊，在11月清雪除冰志願服務中“走在前、作表率”。今年10月，我院被最高人民法院授予全國法院基層黨組織組織力提升工程優秀組織獎。三是建設德才兼備高素質法院隊伍。堅持新時期好乾部標準，嚴把政治首關，完成31名員額法官按期晉升和23名其他幹警職級晉升工作，新招錄4名法官助理、2名司法警察和3名軍轉幹部，爲幹部隊伍輸入新鮮力量。注重加強優秀年輕幹部歷練，選派1名副庭長赴河北雄安新區法院掛職任副院長，法學博士、骨幹法官駐村擔任第一書記，3名法官助理到基層法院入額。創新舉辦學習交流小課堂、法官沙龍等活動，爲青年法官搭建鍛鍊展示平臺。今年以來，我院先後被評爲XX法院調研工作先進集體、案例工作先進集體；立案庭被評爲XX市法院系統先進集體、市級機關先進基層黨組織，速裁團隊獲評XX年度青年文明號；1人被評爲全國人民法院掃黑除惡專項鬥爭先進個人，7人被授予全國法院學術討論會優秀獎，4人榮獲XX市法院系統先進個人，2人分別被評爲市級機關優秀共產黨員、優秀黨務工作者，充分展現了新時代法院幹警的精神風貌。
（四）加強黨的作風建設，密切黨同人民羣衆的血肉聯繫
一是紮實開展“我爲羣衆辦實事”實踐活動。院黨組不斷強化司法爲民理念，把辦好每一個司法案件作爲爲羣衆辦的最大實事，截至目前審結各類案件16000餘件。拓展延伸司法職能，廣泛開展進社區、進企業、進學校各類活動，實實在在爲羣衆辦實事辦好事165件。我院聯合聯合平津戰役紀念館、銅鑼灣社區黨委共同舉辦“強黨性、辦實事、促發展”主題黨日活動，邀請30餘名羣衆代表來院座談交流、普法宣傳的做法，受到市委黨史學習教育第十二指導組肯定。創新發展新時代“楓橋經驗”，傾力打造“秀雲調解工作室”品牌，成功調解案件364件，累計涉案標的30億元，得到最高人民法院周強院長的充分肯定，並被評爲XX政法系統“我爲羣衆辦實事”十大好事例。二是開展講擔當促作爲抓落實、持續深入治理形式主義官僚主義不擔當不作爲問題專項行動。加大院庭長挑重擔、辦難案力度，制定印發《20XX年院庭長辦案指標》，出臺《關於二級高級法官辦理疑難複雜案件的實施意見（試行）》，截至目前，院庭長共辦理各類案件8947件，佔結案總數的57。92%。建立重大疑難複雜信訪案件聯動化解工作機制，進一步強化我院與地方黨委政府之間信訪聯動化解合力。本着對人民負責、對法律負責、對歷史負責的態度，勇擔當，敢作爲，對信訪申訴等渠道發現的問題線索，認真評查，經查發現符合再審條件的，依職權啓動再審程序。三是鞏固拓展落實中央八項規定精神成果。嚴格實行婚喪喜慶報備制度，常規督察庭審活動46個、窗口服務21次，專項督察值班和公用車輛封存保管情況24次。強化“八小時外”管理，完成對135名幹警的家訪工作。
（五）加強黨的紀律建設，鍛造過硬法院鐵軍
一是着力抓好政法隊伍教育整頓和“回頭看”。院黨組堅持把政法隊伍教育整頓作爲一場政治大考，聞令而動、高效推進。貫徹“自查從寬、被查從嚴”政策，組織自查2次，開展談話321人次；全面應用“五查”手段，排查案件147613件。二是深化以案爲鑑、以案促改、以案促治。組織旁聽職務犯罪庭審，觀看警示教育片，以黨支部爲單位組織學習違法違紀典型案例。針對離退休幹警羣體，不斷改進教育方式、加大送學力度，先後組織集中學習2次，召開座談會2次，全覆蓋發放《廉政公開信》《廉政手冊》並逐人簽訂承諾書。針對身體不便的老幹部，開展送學上門28人次，電話廉政提醒95人次。三是強化司法權力監督制約。嚴格執行防止干預司法“三個規定”，“逢問必錄”蔚然成風，從源頭上杜絕發生“關係案、人情案、金錢案”。修訂《廉政風險防控實施細則(試行)》，制定審判監督管理、法官審判、法官助理及書記員審判輔助等“三個權責清單”，切實把權力關進制度的籠子。
（六）加強統戰羣團工作，最大限度凝聚共識、人心、智慧和力量
一是切實履行統戰工作主體責任。院黨組認真傳達學習貫徹《中國共產黨統一戰線工作條例》，進一步完善統戰工作機制，形成了黨組統一領導、職能部門牽頭協調、其他部門各負其責的組織領導體制。制定《學習貫徹落實市委統戰部20XX年工作要點工作措施》，細化5個方面7項14條具體措施，推動統戰工作融入黨建實踐、融入日常工作、融入審判執行。積極發揮審判職能作用，黨組書記、院長張勇受邀到市政協作習近平法治思想學習報告，與政協委員密切溝通、深化認識、共同進步；在全市法院率先開展律師調解和涉保險、銀行金融、消費糾紛特邀調解工作，6個行業組織及11家商會入駐我院訴調對接中心；選派優秀法官參加市工商聯等單位共同主辦的憲法宣傳週活動，向全市各工商聯及所屬商會、民營企業進行法律宣講；依法妥善審理好涉港澳臺案件，截至目前我院涉外案件收案449件，涉港澳臺僑案件收案62件。落實聯誼交友制度，召開徵求“兩代表一委員”意見建議座談會，廣泛聽取寶貴意見；今年以來，組織聯絡活動27次，聯絡代表委員386人次，聯絡場次和人次居中院首位。在幹部選任、職級晉升、員額法官等級晉升等工作中，認真貫徹黨的統戰政策，既堅持標準和條件，又不拘一格，確保把德才兼備的黨外幹部選上來、用起來。二是充分發揮羣團組織橋樑紐帶作用。機關工會組織慶祝建黨100週年文體活動、參加市級機關廣播體操展演，豐富了幹警的業餘文化生活。機關團委先後組織“青年有爲榜樣同行”主題宣講、“學黨史強信念跟黨走”主題團日等實踐活動，聯合團市委青年發展部開展“青年文明號”主題巡展，凝聚了幹警團結奮進的精神力量。機關婦聯邀請“弘揚女排精神傳授排球技巧”XX女排冠軍球員走進一中院活動，激發了幹警的拼搏協作意識。
（七）優化組織推動路徑，推動全面從嚴治黨落地生根
一是注重統籌部署。年初，召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，黨組書記、院長張勇對全年管黨治黨工作作部署、提要求。對照市委黨的建設工作領導小組年度任務和考覈細則，制定院黨組《20XX年落實全面從嚴治黨主體責任任務安排》和上年度考覈反饋問題專項整改方案，分解工作任務，明確職責分工。二是層層壓實責任。結合工作實際，組織制定年度管黨治黨責任清單、任務清單，細化黨組、黨組書記、班子成員、黨支部書記具體責任117項、任務212項。將談心談話作爲管黨治黨重要抓手，制定《全面從嚴治黨主體責任談話規範》，進一步明確談話內容、形式、頻次。三是強化跟蹤問效。堅持每月彙總上報《全面從嚴治黨大事記》；堅持每季度分析投訴舉報情況，研判管黨治黨階段性工作；堅持每半年組織全面從嚴治黨總結，推動查短板、補弱項、促整改；堅持每年度黨建述職評議、述責述廉，倒逼主體責任落實落地；堅持隨時督促提醒，實行管黨治黨“臺賬式”管理。10月，組織對全院開展全面從嚴治黨工作督促檢查，印發檢查通報，做到有的放矢、固強補弱。
二、存在問題
（一）學習貫徹習近平法治思想不夠深入
一是運用習近平法治思想指導法院具體工作的思考不夠深入透徹，還存在個別幹警就案辦案、機械司法的情況，講政治的思想自覺與行動自覺還沒有完全統一。二是在審判執行中，還存在着一些長期未結案，涉訴信訪骨頭案沒能清倉見底，一些疑難複雜案件的審限還偏長。三是有的幹警對於社會效果的把握還存在偏差，裁判文書釋法說理有時還停留在理論層面，用法理析事理、解情理、明道理的能力還有不足，說理說到羣衆心坎上的效果還不夠好，將社會主義核心價值觀融入裁判文書釋法說理的過程還比較生硬。
（二）貫徹新時代黨的組織路線不夠紮實
一是在幹部隊伍結構上，儘管已經採取一些行之有效的針對性措施，但受幹部招錄、自然退休、基層遴選等政策限制和長期歷史積累影響，幹部隊伍老化現象還沒有得到徹底扭轉。二是在年輕幹部基層經歷上，儘管已經加大掛職、駐村、到基層法院入額的力度，但受法院自身機構編制特點限制，年輕幹部基層經歷少的問題還沒有得到根本解決。三是在黨建業務深度融合方面，立足審判執行主責主業，貫徹落實黨中央決策部署謀篇佈局的重點不夠突出，圍繞中心工作查找切入點、結合點還不夠精準，抓支部建設上有時存在重痕輕效問題。
（三）持之以恆正風肅紀的力度不夠強硬
一是形式主義官僚主義問題未徹底消除，存在重痕跡輕效果，重過程輕結果的情況。主動學習精神不足，思想保守，存在求穩怕出事的心理。創新意識不強，工作中存在路徑依賴、思維慣性，對新方法、新思路、新思想學習運用不足。二是事事較真碰硬還有差距，對一些存在風險的部門和崗位，咬耳扯袖、紅臉出汗做得還不夠深入，有時對於幹警在庭審、裁判文書、接待羣衆等方面存在一些態度不認真、工作不細緻等問題，沒有做到直接批評。三是對離退休幹警的廉政風險防控招法不多，雖然近幾年一直在探索和實踐對退休幹警的教育監督管理路徑和方法，但是情況掌握還不夠充分，存在監管盲區。
（四）推動主體責任落實的路徑不夠優化
一是對標對錶不充分，制定黨組、黨組書記、班子成員“兩個清單”時，沒能將中央、市委關於全面從嚴治黨的戰略部署完美融入，導致“兩個清單”針對性、操作性不夠強。二是統籌結合不緊密，全面從嚴治黨、政法隊伍教育整頓、政治生態建設等工作各自爲戰，經常是單獨部署、專項開展，工作之間單打獨鬥，沒有形成縱深推進的整體合力。三是同題共答不明顯，主體責任、監督責任沒有真正同頻共振，紀檢監察部門、機關黨委與責任主體之間聯動效果不理想。
三、打算舉措
（一）聚焦築牢政治忠誠，進一步強化思想政治建設
一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平法治思想，持續掀起學習貫徹黨的十九屆六中全會熱潮，引導全院幹警吃透精神、領會實質、把握精髓，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。二是突出“關鍵少數”，深化黨組理論學習中心組擴大學習模式，抓實領導幹部“雙重組織生活”、帶頭講黨課等方式，自上而下地推動形成共同交流、共同學習、共同提高的濃厚氛圍。三是找準學用結合點，提高幹警知行合一、融會貫通的能力水平，切實將理論學習的成效轉化爲提高審判質效、促進“三個效果”相統一的實效上來，努力讓人民羣衆在每一個司法案件中感受到公平正義。
（二）聚焦夯實組織基礎，進一步強化黨的組織建設
一是鞏固深化三年組織力提升成果，積極推進基層黨組織標準化規範化建設，着力強化黨員大會議事決策功能，支委會統籌謀劃功能、黨小組推動落實功能和黨課黨性教育功能。堅持圍繞中心、服務審判，着眼如何將黨建工作有機融入執法辦案這一核心任務，制定2022年度《黨建工作要點》。二是加大黨建監督力度，由機關黨委、機關紀委定期對基層黨建工作情況進行綜合督促檢查，凡落實組織生活制度不經常不認真不嚴肅的，堅決通報曝光，推動由“查痕”向“問效”轉變。三是堅持黨管幹部原則，綜合運用年度考覈、平時考覈、專項考察等多種途徑，提高政治考察、政治把關的科學性、精準性，確保“首關不過，餘關莫論”。根據市高院的統一部署，及時啓動、嚴密組織面向基層法院員額法官遴選工作。有計劃做好乾部交流鍛鍊工作，逐步解決基層工作經歷不足問題。
（三）聚焦鍛造法院鐵軍，進一步強化紀律作風建設
一是結合開展講擔當促作爲抓落實、持續深入治理形式主義官僚主義不作爲不擔當問題專項行動，深入推進司法作風和執法司法理念轉變，樹立人民法院良好形象。二是嚴格落實廉政風險防控實施細則，緊盯審判、執行等關鍵環節、重要人員，用好案件評查、審務督查、隨機檢查等方式，提高監督管理的頻度和力度。堅持靠制度管權管事管人管案，以制度機制的長效運行推動政治生態持續向好。三是認真處理羣衆來信來函，切實解決羣衆反映的實際問題，積極推動長期訪、羣體訪、越級訪、極端訪等重大疑難複雜信訪案件有效化解，不斷提高人民羣衆司法獲得感。
（四）聚焦壓實“兩個責任”，進一步優化組織推動路徑
一是推動更好知責明責。對標《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》和市委年度工作安排，高標準制定黨組、黨組書記、領導班子成員“兩個清單”，細化制定黨支部書記“責任清單”。二是推動更好擔責盡責。定期召開黨的建設工作領導小組會議，研究破解突出矛盾問題。嚴格執行我院“五個堅持”常態化機制，實行主體責任落實“臺賬式”管理。將全面從嚴治黨、市委巡視整改、政治生態建設等有機結合、統籌推進，確保形成合力。三是推動更好督責問責。結合基層黨建述職評議考覈，一併抓好全面從嚴治黨主體責任考覈。年度至少開展1次督促檢查，確保各級管黨治黨責任落實落地落細。
【篇四：2022落實全面從嚴治黨主體責任情況報告】
中共XX市委：
20XX年，在市委、市政府正確領導下，在市紀委市監委強有力的監督指導下，市綜合行政執法局黨委帶領全體黨員幹部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入學習貫徹十九屆五中、六中全會、十九屆中央紀委五次全會、省紀委十四屆六次全會和習近平總書記重要講話精神，推動落實“四責協同、五環閉合”機制和“五張責任清單”，全面落實新時代黨的建設總要求，始終堅持把全面從嚴治黨主體責任落到實處。現將我局一年來履行全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：
一、黨委書記掛帥出征情況
（一）履職盡責，落實全面從嚴治黨主體責任
局黨委書記堅決落實黨要管黨、從嚴治黨要求，管好班子、帶好隊伍，認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責。研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，親自抓部署、抓協調、抓督促、抓落實。強化“一崗雙責”意識，按照黨委主動擔責、主要領導帶頭盡責、班子成員有效分責的原則，把黨風廉政建設責任細化分解落實到每位班子成員，確保責任傳導到位，任務落實到人。每個季度召開黨風廉政專題例會，分析和研究黨風廉政形勢，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要事件親自督辦。定期聽取領導班子成員履行“一崗雙責”情況，與各支部主要負責人談話，瞭解督促主體責任落實情況，本着保護幹部、從嚴監督的原則，常態化開展廉政約談工作。20XX年，組織召開黨委會議專題研究部署黨風廉政工作4次、分析研判政治生態2次，黨委理論學習中心組學習會12次、黨員學習會19次、主題宣講3次，開展廉政約談20人次。
（二）加強政治建設，嚴明政治紀律政治規矩
加強黨的政治建設，嚴明政治紀律和政治規矩。嚴肅黨內政治生活，認真落實民主生活會制度，帶頭開展批評與自我批評，增強班子活力，維護班子團結。堅持民主集中制，始終堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，做到黨委會議事先準備，徵求意見，確定議題，重大決策、重大人事任免、重大項目安排和大額資金使用等“三重一大”事項集體研究、集體決策。貫徹黨管幹部、黨管人才原則，嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和幹部選拔任用有關規定，防治選人用人上的不正之風和腐敗問題。嚴格執行問責制度，“一案雙查”，對不認真履行主體責任導致發生重大腐敗問題或者不正之風長期滋生蔓延的，實行責任倒查。深入推進“三評三改三處理”工作，把黨風廉政建設、工作目標考覈作爲“三評三改三處理”評判標準，推動幹部工作習慣大變革。
（三）以身作則當好表率，持續推進“四風”整治
堅持以身作則，嚴於律己，帶頭執行《中國共產黨黨員領導幹部廉政準則》和《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》，嚴格遵守黨的各項紀律，時刻自重、自省、自勵，不斷強化廉潔從政意識。帶頭貫徹落實中央八項規定精神，密切關注“四風”動向，持續推進“四風”整治，進一步營造了風清氣正、勤政廉政的幹事創業環境，嚴格遵守用車、住房、公務接待等方面有關規定，不違規參與“酒局”“牌局”、不違規發放津補貼、不違規接受管理服務對象吃請旅遊，主動報告個人有關事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮鬥、克己奉公、廉潔自律。工作生活中經常檢查自己的一言一行，管好家人和身邊的工作人員，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行爲，時常提醒自己要經得起考驗、抵得住誘惑。
（四）主動接受市紀委市監委派駐第一紀檢監察組監督
支持市紀委市監委派駐第一紀檢監察組按照黨章規定和紀檢監察要求履行監督責任，認真完成市委、市紀委監委安排部署的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，每年年初向上級黨委、紀委監委當面報告黨風廉政建設“第一責任人”主體責任落實情況和廉潔自律情況，接受評議。
二、黨委主抓直管情況
（一）提高政治站位，不斷加強自身建設
一是不斷加強思想政治建設。以黨史學習教育爲主線，以十九屆五中、六中全會精神和習近平總書記重要講話精神爲重點，深入學習《習近平在浙江》採訪實錄、《習近平科學的思維方法在浙江的探索和實施》，貫徹落實中央、省委、台州市委、市委重要會議文件精神，積極開展“兩法一條例”學習交流，以沉浸式活動爲手段，做好全年思想政治建設。注重發揮局黨委理論中心組領學促學作用，深學一層、走在前面，全年組織黨委理論學習中心組學習12次；適時將黨史學習對象從全體黨員擴大到非黨幹部職工，確保學習教育全員覆蓋；建立局黨史學習教育指導巡查組，通過點對點現場檢查的形式，全面瞭解掌握各黨支部學習進展情況，平衡推動學習效果；開展黨史知識和“七一”重要講話精神閉卷集中測試，通過測試檢驗幹部職工對黨史的掌握程度，並把成績納入崗位目標責任制考覈，切實把學習成果進一步轉化爲工作實效；用好“指尖媒體”開闢“黨聲入微”專欄，開展“我心向黨書信明理”給黨寄張“明”信片，以文字、音頻及視頻形式，傾聽黨員談體會、講黨史、說心裏話；組織全局200多名幹部職工、環衛工人及志願者參與建黨100週年“唱支山歌給黨聽”快閃拍攝，歌唱祖國，爲黨的生日獻禮。通過各種形式多樣的學習活動，引導全體黨員幹部進一步深入體驗、學用結合，不斷增強政治定力，自覺成爲共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。
二是突出抓好廉政教育。組織機關黨員幹部經常性地開展以《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公職人員政務處分法》等爲主要內容的黨章黨紀國法學習，使幹部知榮明恥，廉潔自律。利用局官網、0A系統、微信羣等網絡載體上傳廉政文化學習宣傳資料、普法學習資料、廉政活動信息等，對反腐倡廉熱點問題及時進行積極正面引導促使黨員幹部在潛移默化中接受廉政教育，凝聚思想共識。對崗位調整的幹部進行任前集體廉政談話，對新錄用公務員開展上崗廉政教育，在履職能力培訓班中開設廉政專題課程，集中觀看反腐倡廉警示教育片，開展廉政專題學分測試，簽訂黨風廉政建設承諾踐諾書，參觀廉政警示教育基地和紅色革命教育基地，每逢節日向全局黨員幹部發送廉政溫馨短信，提醒黨員幹部廉潔過節，時刻提高廉政自覺性，始終繃緊廉潔這根弦，築牢拒腐防變防線。
三是黨建引領，建設忠誠廉潔執法隊伍。堅持黨建引領，不斷加強基層黨建和黨風廉政建設，推進“清廉綜合執法”建設，推動清廉機關、模範機關建設落實落地，實施“責任立廉、教育思廉、制度築廉、文化養廉、監督促廉”的“五廉環”機制，培育“吃請不到、送禮不要、說情無效”的廉潔自律意識，持續提升隊伍公信力和公正廉潔形象，鍛造“忠誠、乾淨、擔當，爲民、務實、清廉”的執法鐵軍。今年，環衛處黨支部獲評XX市級先進基層黨支部，我局被評爲第一批XX市“清廉文化進機關”示範點單位，“凝聚紅色黨建力量鍛造藍色執法鐵軍”黨建品牌建設等工作得到各級廣泛認可，各項工作取得了積極成效。
（二）強化“四責協同”機制，落實全面從嚴治黨責任
明確黨委、黨委書記、黨委成員責任，形成黨委統一領導、書記全面負責、黨委成員具體協調的組織領導體系，以實際行動大力支持、配合市紀委監委派駐第一紀檢監察組工作，主動接受紀委監委第一紀檢監察組監督，有事及時向紀檢組請示、通報，主動邀請紀檢組領導參加局黨委會議、民主生活會、“三重一大”重要事項等會議、及時上報政治生態建設狀況評估報告，高度重視紀檢組提出的意見和建議，及時傳達，有效落實。切實加強主體責任壓力傳導，嚴格落實“三書兩報告”制度，制定責任清單，確保黨風廉政建設主體責任全面落實。年初，召開黨風廉政建設和反腐敗工作全局會議，制定全年黨風廉政建設工作計劃、具體措施，對全年黨風廉政建設工作任務作出全面部署，爲全年黨風廉政建設工作奠定基礎；定期召開黨風廉政專題例會，研究黨風廉政形勢，分析研判政治生態，研究部署下階段工作；專題召開黨史學習教育、“清廉文化進機關”示範點創建工作部署會議，不斷深化黨風廉政建設工作，始終把全面從嚴治黨責任扛在肩上、抓在手上、落實在行動上。
（三）貫徹執行民主集中制，鞏固風清氣正政治生態
一是嚴格執行民主集中制。規範人事權、財務權、行政執法權等權力運行，全面規範“三重一大”議事決策機制，切實將集體研究討論作爲民主決策的“前置程序”。強化政治紀律和政治規矩，以黨章爲根本遵循，加強和規範黨內政治生活，嚴格落實“三會一課”、黨員領導幹部參加雙重組織生活等制度，認真做好領導班子定期評議、黨員黨性分析和民主評議；組織黨委領導班子民主生活會情況，自覺開展學習，查擺問題，通過廣泛徵求意見建議，深入進行黨性分析，嚴肅開展批評和自我批評，有針對性地抓好整改落實。始終把守紀律、講規矩擺在突出位置，堅持以制度管事管人，自覺加強對“一把手”和領導班子的監督，召開會議學習“五張責任清單”制度，認真聽取意見建議，研究具體整改措施。着力增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，營造了旗幟鮮明講政治、從嚴從緊抓紀律的氛圍。目前，局班子運行順暢，班子團結和諧，幹部隊伍肯吃苦、敢擔當，黨內政治生活嚴肅認真，黨內政治生態健康潔淨。
二是嚴格執行選人用人政策規定，打造高素質幹部隊伍。嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用條例》、《XX市機關事業單位中層幹部管理暫行辦法》有關規定，根據“三定”方案內設機構設置、中層職數配備情況，實行中層幹部調整工作預審制度。在選人用人上，搭建幹部成長“五個力”建設平臺，保障幹部的選拔任用渠道，針對不同梯隊幹部分層培養，加強青年儲備力量，持續深化“羣衆工作之星”、“創新之星”、“執法之星”評選，推進幹部五大標準建設，切實打造高素質專業化、清正廉潔的執法隊伍。今年以來，通過開展年輕幹部公開比選，做好動議、推薦、考察、徵求意見、討論決定等流程工作，選拔任用中層幹部幹部8名。
三是加強對各支部的日常監督檢查。加強對各支部組織生活會指導，7月召開專題組織生活會，督促檢查會前學習、談心談話、聽取意見、查擺問題情況，監督會議批評和自我批評、黨員先鋒指數考評及會後整改提升是否到位，有沒有敷衍應付、走過場等情況。加強對各支部的日常監督檢查，聽取各支部主要負責人加強全面從嚴治黨和述責述廉報告，堅持抓在經常、嚴在日常，針對黨風廉政方面的苗頭性傾向性問題，準確把握和運用把握“四種形態”，堅持落實“六必談”，做好約談記錄整理，跟蹤整改情況，做到抓早抓小、防微杜漸。全年共開展廉政工作約談113人次。
（四）強化執紀問責，持之以恆正風肅紀
一是加強廉政風險防控，開展專項領域作風整治。組織全局深入開展廉政風險大排查，從人、財、物、事等各方面入手，深入排查崗位職責、業務流程、制度機制等方面存在的廉政風險點，共排查出84個單位風險點，698個個人風險點。在各單位分析梳理的基礎上，彙總整理局級層面五個方面的廉政風險，制定20項防控措施，進一步增強黨風廉政建設的針對性和實效性，有效防範化解廉政風險。針對拆遷拆違領域腐敗和作風問題，全流程、全領域認真梳理權力清單，重點排查履行主體責任情況、履行工作職責情況、黨員幹部遵規守紀情況、信訪投訴舉報落實情況等方面存在的問題，確保自查徹底，不留死角。自四月份以來，共組建檢查組數164個，開展自查次數24次，共計831人次，彙總整理問題數6個，均已落實整改措施。
二是加強隊伍日常監管，持續推進“四風”整治。以隊伍日常工作各個環節爲切入口，常態化開展人員在崗、節假日和錯時加班、隊容風紀、會風會紀、機關效能規定等進行督察，並及時通報。2020年12月至20XX年11月，糾察發現違反隊容風紀、機關效能等現象25人（件）次，編髮糾察通報12期。嚴格落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，從嚴控制公務接待審批程序，切實改進會風，充分整合精簡會議，精簡文件簡報，局正式發文比去年同期減少22。86%；嚴格執行不得違規參與“酒局”“牌局”、違規發放津補貼、違規接受管理服務對象吃請旅遊、公車私用等規定要求，充分發揮黨員幹部文明示範表率作用，切實糾正不文明行爲，遵守公序良俗，深入開展婚喪禮俗整治推進移風易俗工作，全局報備審覈婚喪事宜4起，無一起違規操辦現象；嚴守財經紀律，嚴控“五公”經費，杜絕私設“小金庫”現象，嚴控“五公”經費使用，全年預算662400元，實際使用503440。92元，其中公務接待費預算142800元，實際使用41324。6元，公務用車運行維護費預算519600元，實際使用249582。32元，會議費使用31906元，培訓費使用180628元。全年開展落實中央八項規定精神檢查12次，組織檢查人員36人次，檢查單位132家。
三是堅持依法行政，切實維護羣衆利益。分析檢查機關權力運行情況，完善各項監督制約措施，加強對制度執行情況的監督檢查。立足違法主體、違法行爲、法律責任、裁量情形、裁量幅度，形成《行政處罰自由裁量辦法及標準彙編》、《20XX年度城鄉規劃執法案件和開工建設的建築工程違法項目造價標準》，有效規範自由裁量權和執法程序，防止行政不作爲和亂作爲，促進嚴格公正規範文明執法。以落實行政執法“三項制度”爲抓手，構建大法制格局，完善並出臺《法制員管理規定》，科學整合47名法學人才，組建高素質“法制員”隊伍，充分挖掘法學人才的專業優勢，規範行政執法案件辦理審覈、聽證程序，增加案件辦理透明度，嚴格依法行政。今年來，舉行聽證會1次；辦理行政複議案件3件，當事人撤回複議申請2件，辦理中1件；辦理行政應訴案件8件，原告撤訴1件，判決維持3件，駁回訴訟請求2件，尚在審理中2件，實現行政複議零糾錯，行政應訴零敗訴，行政處罰正確率100%。
（五）聚焦“七張問題清單”，推動親清政商關係
一是監察建議整改落實情況。20XX年，我局共接到《監察建議書》一份，市紀委監委《關於加強對違法建築監管執法的監察建議》（溫派駐一組監〔20XX〕3號）。接到建議書後，局黨委高度重視，針對建議書指出的局下屬新河中隊存在開展專項巡查不到位、對新河鎮兩宗違法土地未執行到位的問題，第一時間進行了分析研究，制訂整改措施，起草制定《XX市綜合行政執法局關於推進綜合執法領域治理業務能力提升行動的實施方案》（溫綜執〔20XX〕28號），牽頭梳理了《個人住宅違法搭建及違法裝修處置“一件事”協同機制》，進一步加大執法人力、精力投入，舉一反三，加強對規劃及其他領域的執法巡查工作，同時通過內部通報、個案剖析的方式，組織各執法中隊開展警示教育，增強執法人員責任意識，達到查處一案、警示一片、治理一域的效果。
二是專項審計整改落實情況。20XX年3月2日至4月30日，浙江省審計廳對我市生活垃圾治理工作進行了專項審計調查，共涉及27個具體整改事項。至20XX年12月底，除3個項目爲久久爲功類正在整改外，已完成具體整改項目24個，整改完成率88。9%。針對報告指出，垃圾焚燒廠未制定運輸車輛進出場管理制度、環衛車輛加油費管控不嚴，存在廉政風險的問題，我局通過制定《關於加強垃圾焚燒廠門禁系統管理的函》和《XX市綜合行政執法局關於印發XX市環衛車輛進出場管理制度的通知》等制度文件，加強運輸車輛進出場管理，對焚燒廠系統內長期車輛、臨時車輛進行全面覈對清理，實行臨時入場車輛一車一聯單申報制度，實時記錄具體車牌和進出場時間。制定出臺《XX市市容環衛處環衛車輛一車一卡使用管理制度》，實行一車一卡使用管理制度和雙人覈對管理制度，確保會計賬簿記錄與實物及款項的實有數額相符。同時已安排專人與中石化台州分公司進行對賬工作，經覈查，辭退因履行職責不到位的環衛油卡管理人員1名。在此基礎上，我局進一步深挖根源，認真梳理環衛作業中可能發生的廉政風險點，謀劃將黨風廉政嵌入“生活垃圾全生命週期監管平臺”，數字賦能，通過數據預警等方式，進一步加強監管，預防廉政風險的發生。
三是推動構建親清政商關係。加強對推動構建親清政商關係意見貫徹執行情況的監督檢查，落實執法全過程記錄制度、重大執法案件集體討論制度，通過開展案件評查、回訪執法對象等方式，對執法案件辦理情況進行專項評查，防止有法不依、執法不嚴、程序不規範、濫用職權、選擇性執法等問題，對執法過程中滋生的腐敗和作風問題嚴肅問責。全年回訪行政處罰5萬元以上案件65宗。完善個人廉政檔案，督促黨員幹部嚴格依照規定報告涉及個人利益的事項，及時糾正利益衝突行爲，做到廉潔從政、廉潔用權。深化便民利民服務，切實優化營商環境。以進一步深化“最多跑一次”改革爲牽引，以市場主體獲得感和滿意度爲首要評價標準，通過行政審批制度改革，優化簡化辦事流程，讓企業和羣衆實實在在體會到辦事的“暢快”。20XX年以來，我局涉羣衆和企業到政府辦事事項總數21項（葉子事項），跑零次實現率100%，網辦掌辦實現率100%，各類審批事項均即時辦結。
（六）多措並舉，創建“清廉文化進機關”示範點
圍繞“清廉文化進機關”示範點創建“五化”評定標準，結合我局實際，確定創建的單位品牌：“清親爲民，廉潔執法”，20XX年12月，我局被評爲第一批XX市“清廉文化進機關”示範點單位。
一是清廉陣地實體化。充分利用機關辦公大樓、廊道資源，通過牆繪、廣告牌、電子顯示屏等形式，全方位融入廉政制度、書畫、典故、標語等元素，多角度展示單位廉政文化建設風貌，打造“公道、厚道、正道”爲廉政文化核心價值，引導幹部以“循行正道、辦事公道、爲人厚道”爲共同的價值取向，踐行“吃請不到、送禮不要、說情無效”的勤廉標準，敢於擔當、廉潔奉公，做人民滿意執法人。
二是清廉活動多元化。組織開展廉政文化作品徵集、廉政大樓命名徵集、“羣衆工作之星、創新之星、執法之星”評比等活動，製作清廉動漫專題片《清廉拉風俠》，不斷增強機關黨員幹部清廉行動的自覺性。結合單位廉政風險特點，開展黨員幹部家屬廉政教育活動，向機關幹部家屬發放《家庭助廉倡議書》、《家庭廉內助手冊》各230份，組織幹部家屬參觀廉政警示教育基地，引導黨員幹部家屬當好“守門員”和“廉內助”，把廉政教育延伸到黨員幹部的家庭中和“八小時”之外，“親情工程”傳家風。
三是清廉典型示範化。按照“執法公正、服務高效、幹部廉潔、羣衆滿意”的要求，積極打造清廉示範科室（中隊）樣板。24個科室（中隊）均結合自身工作職能，制定完成創建清廉科室（中隊）工作計劃，環衛處、太平中隊、鬆門中隊上報爲廉政示範科室（中隊）。通過清廉示範科室（中隊）創建，充分發揮清廉典型示範作用，進一步弘揚忠誠乾淨、公道正派的高尚情操，推動“清廉機關”建設向縱深發展。
三、黨委領導班子成員齊抓共管情況
局黨委領導班子成員嚴格履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設和分管業務工作同部署、同落實、同檢查、同考覈，壓實責任擔當，爲全局黨風廉政工作穩步開展提供了堅實保障。
（一）強化黨的政治建設。以黨委中心組理論學習、“三會一課”、主題黨日活動爲抓手，帶頭深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，確保黨的各項決策部署落在實處，以實際行動進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，切實做到“兩個維護”。
（二）層層壓實“一崗雙責”。按照黨委確定的黨風廉政建設任務分工和責任分解要求，加強對分管範圍內黨員幹部的管理、教育和監督，召開分管單位從嚴治黨工作會議6次，指導督促分管聯繫單位黨組織落實黨風廉政建設主體責任，調研黨風廉政工作開展情況，檢查工作落實成效，督促找差距補短板，嚴肅考覈運用，傳導壓力到位，形成了上下聯動、齊抓共管的良好工作機制。
（三）加強黨的紀律建設。始終保持對黨風廉政建設和反腐敗工作長期性、艱鉅性、複雜性的清醒認知，壓實“兩個責任”，準確運用“監督執紀”四種形態，突出事前防範，強化事中、事後監督，對發現的廉潔自律和作風方面的苗頭性、傾向性問題，做到早提醒、早制止、早糾正，一年來，共開展廉政約談93人次，分管單位主要負責人談心談話26人次。
（四）以身作則當好表率。遵守黨的政治紀律、政治規矩，嚴格執行黨紀法規和各項制度，帶頭改進作風，落實中央八項規定精神，大力弘揚黨的優良傳統和作風，堅持羣衆路線，主動接受幹部羣衆的監督。嚴格規範自身行爲的同時不忘教育管理家人、親屬和身邊工作人員，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定精神等制度規定上作表率。
（五）支持配合市紀委市監委派駐第一紀檢監察組工作。支持監察組按照黨章規定和紀檢監察機關“三轉”要求履行監督責任，接受監督。全力支持配合各項巡察工作，及時督促整改落實巡察反饋意見，積極做好上級黨委確定的其他工作事項。
【篇五：2022落實全面從嚴治黨主體責任情況報告】
20XX年，市政府機關黨組全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹落實習近平總書記關於全面從嚴治黨的重要論述和重要指示批示精神，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，認真落實市委部署和市政府黨組、市紀委監委部署要求，扛起全面從嚴治黨政治責任，機關黨組書記認真履行第一責任人責任，班子成員認真落實“一崗雙責”，堅持以黨的政治建設爲統領，結合紮實開展黨史學習教育，全力抓好管黨治黨各項任務落地落實，不斷推進機關政治生態持續向好改善，提升機關黨的建設質量，進一步提振機關黨員幹部擔當作爲、幹事成事的精氣神，以“政治三力”推動中央決策部署和市委、市政府部署要求落地見效。現將有關情況報告如下：
一、強化政治立廳，持續推進政治機關建設
1、堅持黨的領導做到“兩個維護”。堅持從旗幟鮮明講政治、做到“兩個維護”的高度謀劃工作、協調服務、抓好落實，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。組織梳理政府部門落實習近平總書記對XX工作的重要指示批示，動態更新工作臺賬，深入責任單位開展專項督查，及時向市領導同志報告進展情況。深入學習貫徹習近平總書記“5·8”重要講話，舉辦全市政府系統公文辦理、政務信息、政務公開等培訓班，組織機關黨員幹部圍繞大力踐行“五個堅持”重要要求開展交流研討，進一步提升“三服務”工作水平。深入貫徹落實習近平總書記關於疫情防控工作的重要指示批示精神，服務市領導抓好常態化疫情防控各項措施落實，紮實做好XX機場入境人員安全轉運及信息推送工作。習近平總書記就湖北十堰燃氣爆炸事故作出重要指示後，按照市委、市政府部署要求，選派班子成員帶領專項工作組連續奮戰4個多月時間，圓滿完成有關區域煤氣管線隱患排查整治工作。認真貫徹落實《中國共產黨重大事項請示報告條例》，細化需向市委請示報告的21類事項，全年共向市委和市政府黨組及市委有關部門報告工作40餘次，堅決把黨的領導體現在工作各方面、各環節。
2、全力推動中央和市委巡視反饋意見整改見底到位。堅持把抓緊抓實巡視整改作爲落實全面從嚴治黨主體責任重要內容，以市委巡視整改試點建設爲動力，統籌推進中央和市委巡視反饋意見整改落實。及時召開推進中央巡視反饋意見整改落實工作動員部署會，制定中央巡視反饋意見整改“1+2”方案，分解細化15項整改任務和49項整改措施，建立清單臺賬，壓實整改責任。召開5次領導小組會議和10餘次小組辦公室會議，部署推動重點問題整改，確保整改質量過硬。堅持“四個融入”長效整改，抓長抓常、以點帶面，修訂完善理論學習、公文辦理、基礎管理、幹部隊伍建設等方面40餘項管長遠、治根本的規章制度，爲全面提升機關各項工作水平提供了有力保證。開展巡視整改情況回頭看，梳理中央巡視反饋意見涉及政府工作的5方面、17項事項完成情況，服務市政府黨組專題部署強化整改落實工作；梳理市委巡視反饋意見中27個具體整改事項、46個“舉一反三”整改事項和12個“推動改革促進發展”整改事項完成情況，召開機關黨組會議研究深度整改工作，對各責任部門整改責任落實情況、整改措施落地情況進行監督檢查，推動各項整改任務取得新成效。機關各級黨組織管黨治黨的責任感、使命感、緊迫感進一步增強，自覺從政治上謀劃推進工作的能力水平進一步提升，積極對照市委新一輪巡視其他單位發現的問題反躬自省，高標準找差距、嚴要求改不足、舉一反三抓整改，用深化政治整改的實際行動推動改革促進發展。
3、一體推進政治生活、政治生態、政治文化建設。嚴肅黨內政治生活，召開2020年度民主生活會和市委巡視整改專題民主生活會，指導黨支部召開年度組織生活會和黨史學習教育專題組織生活會。班子成員深入學習貫徹國勳市長參加所在黨支部組織生活會時對辦公廳工作要求，認真落實雙重組織生活制度，參加了所在黨支部的年度和專題組織生活會，嚴肅開展批評與自我批評，認真查找差距不足，從嚴從實抓好整改落實。加強對機關政治生態分析研判，查擺6方面問題，制定實施《20XX年落實全面從嚴治黨主體責任和加強政治生態建設重點任務安排》，持續開展肅清黃興國惡劣影響淨化機關政治生態專項整治，以身邊反面典型問題爲戒，組織開展自查整改，查擺問題39個，制定整改措施104項，重點解決政治敏銳性不夠、紀律規矩意識不強、人員素質能力不高、工作環節把控不嚴等問題，進一步夯實基礎管理、改進工作作風，機關黨員幹部政治意識、黨性觀念持續增強。加強機關政治文化建設，組織機關黨員幹部到南開中學參觀周恩來總理宿舍和校史館，與部隊官兵一起重溫入黨誓詞、過政治生日，到馮驥才文學藝術研究院參觀學習中華優秀傳統文化，到北辰區寶翠花都社區學習全國優秀共產黨員林則銀同志爲民服務先進事蹟，進一步感悟初心使命、激發工作動力，以積極向上的政治文化涵養良好機關政治生態。
4、全面築牢機關國家安全防線。堅決貫徹習近平總書記總體國家安全觀，機關黨組理論學習中心組集體學習貫徹《習近平關於防範風險挑戰應對突發事件論述摘編》和有關黨內法規，深刻認識做好新時代國家安全工作的重要性，不斷提升防範化解重大風險和維護國家安全能力水平。加強國家安全和保密宣傳教育，邀請國家安全部門有關同志作專題輔導講座，集體參觀“護航中華民族偉大復興——XX市隱蔽戰線鬥爭主題展”，集中觀看國家安全庭審視頻和警示教育片，組織參加國家安全知識網絡培訓班和知識答題，牢固樹立國家安全意識，堅決抵制違反紀律規矩、危害國家安全行爲。嚴格日常安全監督管理，開展國家安全和保密隱患大檢查大排查，對各處室文件資料管理進行專項檢查，全面梳理機關臨時外來人員情況，制定實施管理辦法，全力保障機關安全有序運轉。
二、深化理論武裝，不斷夯實理想信念之基
1、學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想。堅持把學習貫徹習近平總書記重要講話、重要指示批示精神和重要文章作爲機關黨組和機關黨委及各黨支部會議的第一議題，制定實施機關黨組理論學習中心組年度計劃安排和黨支部政治理論學習要點，通過集體研討和重點發言、專題講座和自主研學、專題學習和系統學習有機結合，及時跟進學習貫徹習近平總書記在貴州、福建、廣西、青海、西藏、河北承德、陝西榆林等地考察期間的一系列重要講話精神，在對標看齊中堅定政治信仰、堅守理想信念、站穩政治立場。今年以來，機關黨組集體學習30餘次。圍繞學習貫徹習近平總書記在黨的十九屆五中全會上的重要講話精神和對XX工作的重要指示批示舉辦專題研討班，結合工作職責認真學習討論，在深入領會精神實質、掌握科學思想方法上用功着力，不斷養成遇到問題首先想到習近平總書記怎麼講的、怎麼要求的思維習慣和行動習慣。在機關辦公內網開設學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想專欄，用好“學習強國”學習平臺，開展“黨課開講啦”系列活動，舉辦幹部學習大講堂，組織實地參觀，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不斷引向深入，引導機關黨員幹部堅持不懈做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠誠踐行者。
2、深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神。機關黨組會議第一時間傳達學習貫徹全會精神，安排部署貫徹落實工作，推動機關黨員幹部學深悟透篤行。按照中央部署和市委要求，結合工作實際，與市委理論學習中心組同步舉辦學習貫徹全會精神專題研討班，機關黨組和各黨支部利用2天時間集中封閉自學，原原本本讀原文，認認真真悟原理，深刻領會和把握黨的百年奮鬥重大成就和歷史經驗，深刻領會和把握全會提出的重大思想觀點，深刻領會和把握“兩個確立”的決定性意義，切實把“兩個確立”轉化爲堅決做到“兩個維護”的高度自覺，轉化爲對黨和人民的赤誠熱愛。舉辦學習貫徹全會精神專題培訓班，機關黨組書記專題宣講全會精神和市委十一屆十一次全會精神、鴻忠書記和國勳市長宣講報告精神，邀請市委宣傳部、市發展改革委、市工業和信息化局有關同志作專題輔導報告，組織到高新技術企業和全國先進基層黨組織開展實地黨性鍛鍊，安排黨員幹部代表作交流發言，切實將學習成效轉化爲推進事業發展的強大動力。機關青年理論學習小組開展爲期一個月的專題學習活動，通過舉辦分享會、青年講壇、知識競賽等形式進一步激發青年幹部工作熱情和幹勁，煥發青春活力和使命擔當，認真做好辦文辦會辦事各項工作，全力推進年底前各項重點任務落實，展現積極向上、奮發有爲的良好精神面貌。
3、紮實開展黨史學習教育。制定機關黨史學習教育工作方案和計劃安排，細化爲6方面、39項具體任務，狠抓推動落實。精心開展學習教育培訓，組織深入學習貫徹習近平總書記在黨史學習教育動員大會、慶祝中國共產黨成立100週年大會上的重要講話精神和關於黨史的一系列重要論述，馬順清同志和孟慶鬆同志爲機關黨員幹部講專題黨課，組織3期專題讀書班，開設2期網上專題培訓班，開展6次交流研討，不斷從百年黨史中汲取智慧和力量。紮實做好慶祝建黨百年宣傳教育，組織參觀豐碑永駐——XX戰役革命烈士事蹟主題展、紅色記憶——XX革命文物展、“百年恰是風華正茂”主題檔案文獻展，精心製作並張貼宣傳畫，舉辦機關慶祝中國共產黨成立100週年暨“兩優一先”表彰大會和文藝匯演活動，凝聚團結和諧、拼搏向上的濃厚氛圍。開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史宣傳教育，舉辦紅色觀影月活動，集中觀看經典紅色影視作品20餘部，用好紅色資源，組織到周恩來鄧穎超紀念館、平津戰役紀念館、中共中央北方局舊址紀念館、XX烈士陵園、覺悟社、於方舟烈士故居等教育基地參觀學習，追尋革命印記，追憶先烈事蹟，接受精神洗禮，傳承紅色基因。用心用情開展“我爲羣衆辦實事”實踐活動，市政府辦公廳牽頭成立保障基本民生需求辦實事專項組，全力協調推動33項市級重點民生項目、83項民生實事、53項民生訴求落地見效；領導班子成員確定了“聯點訪戶”對象和牽頭推動的民生項目，服務市領導做好信訪積案化解和聯繫企業工作；組織各黨支部以黨建爲引領，到聯繫社區走訪調研，傾聽羣衆呼聲，梳理羣衆訴求，會同有關職能部門共同開展主題黨日活動，現場辦公協調解決了一批羣衆關心關注的煩心事、揪心事，得到社區居民點贊。
4、嚴格落實意識形態工作責任制。認真貫徹落實中央和市委關於意識形態工作的部署要求，深入學習貫徹《習近平關於網絡強國論述摘編》和市委學習貫徹習近平總書記關於網絡強國的重要思想專題研討班精神，制定實施2項意識形態方面制度，細化機關意識形態工作任務安排，明確責任內容。舉辦機關網絡意識形態安全培訓班，邀請市委網信辦主要負責同志作專題輔導，進一步深刻認識意識形態領域鬥爭複雜性嚴峻性，切實增強政治敏感性，提高防範和化解意識形態領域風險的能力水平。加強意識形態陣地建設管理，充分發揮門戶網站、政府公報、政務微信、微博等宣傳陣地作用，大力宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和中央及市委、市政府重要會議精神，鞏固壯大主流輿論，今年以來發行政府公報22期，製作政務訪談25期，發佈各類信息1。4萬餘條。深入開展落實意識形態工作責任制問題專項整治，對機關個別幹部發生的意識形態方面問題進行嚴肅處理，組織各黨支部深入學習鑑戒、深刻吸取教訓，督促深入排查意識形態風險點，針對性制定防控措施，機關黨員幹部政治敏銳性和政治鑑別力進一步提升，從講政治、守規矩的角度思考和把握問題的自覺性進一步增強，遇到意識形態領域問題敢於鬥爭、敢於批駁、敢於制止。
三、強化政治擔當，壓緊壓實管黨治黨政治責任
1、加強研究部署推動。堅決把落實主體責任作爲必須履行的政治責任和必須完成的政治任務，組織制定20XX年“兩個清單”，研究提出針對性強、有機關特色的自選動作。召開黨員幹部大會，深入學習貫徹落實十九屆中紀委五次全會和市紀委十一屆九次全會精神，全面部署年度全面從嚴治黨任務安排。今年以來，召開30次機關黨組會議，研究審議《市政府機關20XX年黨的建設工作要點》等工作計劃和制度，部署推動基層黨建、意識形態、國家安全、統一戰線等各項工作，切實壓緊壓實管黨治黨責任。聚焦市委落實主體責任檢查考覈反饋意見，扛起抓整改政治責任，即知即改，立行立改，研究整改方案，制定26項整改措施並抓好落實，持續推動機關全面從嚴治黨向縱深發展。
2、着力推進重點任務落實落地。貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，制定實施《市政府機關黨組聽取工作報告辦法》和《關於加強對市政府機關基層黨建工作督促檢查的辦法》，機關黨組3次聽取班子成員落實“一崗雙責”和解決羣衆訴求等情況彙報，組織對駐京辦、參事室黨組落實全面從嚴治黨主體責任和推進政治生態建設情況開展檢查考覈，3次檢查黨支部黨建任務落實情況，持續推動全面從嚴治黨向基層延伸。機關黨組書記認真履行第一責任人責任，定期聽取機關管黨治黨工作情況彙報推動重點任務落實，與班子成員開展履職談話肯定成績指出不足，到管理部門、基層聯繫點、結對走訪戶調研聽取意見、幫助解決問題。其他領導班子成員認真落實“一崗雙責”，履職盡責、分工協作，通過召開處長專題會議、聽取分管處室工作彙報等形式，加強日常督促推動，形成上下聯動、齊抓共管的工作格局。建立工作專班機制，從全廳抽調黨員幹部參與巡視整改、黨史學習教育、基礎管理、文明單位創建等重點任務，在高質高效完成任務的同時培養鍛鍊幹部，搭建成長進步平臺，形成了抓黨建、聚力量、優服務、促發展的新氣象。
3、抓實抓細制度建設。充分認識加強黨內法規制度建設的重大意義，中央和市委制定下發黨內法規後，及時傳達學習，結合實際抓好貫徹落實，今年以來機關黨組12次集體學習《中國共產黨組織工作條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等黨內法規制度20餘部，結合工作進行交流討論，並組織梳理各項黨內法規對黨組、機關黨委、黨支部工作任務的規定要求，列出清單，建立提醒和督促檢查機制，清單化閉環推進落地見效。建立黨章學習日製度，組織黨支部每半年對黨章系統學習1次，推動黨章要求內化於心、外化於行。專題學習新修訂的《中國共產黨統一戰線工作條例》，堅持大統戰工作格局，服務市領導廣泛聽取民主黨派意見建議，組織辦理市“兩會”建議提案1673件，協調推動有關部門辦理民主黨派在對口聯繫中所提意見建議158件，不斷推動統戰工作提質增效。健全完善機關黨組有關制度，制定實施《關於進一步規範“三重一大”決策工作的實施辦法》等6項制度，用制度管人管錢管事，推動全面從嚴治黨主體責任落到實處。
四、建強抓實支部，着力建設高素質黨員幹部隊伍
1、着力提升基層黨建工作質量。牢固樹立大抓支部的鮮明導向，研究制定《市政府機關黨組20XX年抓基層黨建工作清單》，細化13項具體任務，專題聽取機關黨委書記和駐京辦、參事室黨組書記抓基層黨建工作述職，開展黨支部書記年度述職評議，層層壓實工作責任。以落實黨和國家機關基層組織工作條例、黨支部工作條例爲抓手，突出機關特點，制定實施《市政府辦公廳20XX年鞏固深化“兩學一做”學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育成果任務清單》，舉辦黨支部書記和黨務紀檢幹部培訓班，督促指導認真落實黨的各項組織生活制度，紮實做好發展黨員、黨組織關係轉接、黨費收繳管理等工作，按標準向黨支部劃撥黨費支持開展豐富多彩的黨建活動，進一步強化政治功能、提升組織力。今年2個黨支部獲評和複評爲市級機關“基層黨建工作示範點”，黨員活動室獲評市級機關“黨員教育活動示範陣地”，3名黨員和1個黨支部榮獲市級和市級機關“兩優一先”稱號。堅持機關黨委委員和紀委委員包聯黨支部制度，加強對黨支部日常督導檢查，建立黨支部工作互查互看機制，推動黨建重點任務落地見效。組織黨支部與服務聯繫部門開展黨建共建、辦文講評會、微黨課、調研走訪等活動，推動黨建工作與業務工作互促共進、深度融合。
2、強化幹部能力素質培養。按照建設高素質專業化幹部隊伍要求，加強機關黨員幹部理論學習、能力培訓和實踐鍛鍊，彌補知識弱項、能力短板、經驗盲區，重事功、練事功、善事功，大力培養“開口能講、提筆能寫、遇事能對、協調能成、擔當作爲、守口如瓶”的高素質專業化幹部隊伍。嚴格執行上級組織調訓任務，今年以來已有百餘人次幹部參加各類專題班、進修班，並在機關交流分享學習收穫體會。定期舉辦“幹部大講堂”活動，組織智能科技產業發展、《政府督查工作條例》等專題學習；舉辦6期網絡培訓班，1300餘人次參加學習；組織到綠色生態屏障、世界智能大會、科技企業等地現場調研學習，實地感受XX改革發展新成果，引導機關黨員幹部胸懷“國之大者”和“XX發展之大事”，用心用情用力服務全市高質量發展。注重強化實踐鍛鍊，選派幹部參與市委巡視、全市疫情防控、大型活動籌備等專項工作，堅持幹中學、學中幹，進一步經風雨、見世面、壯筋骨、長才幹。
3、抓好乾部隊伍建設。加強對幹部工作的統籌謀劃，定期開展專題調研，聽取各處意見建議，深入全面瞭解幹部情況，形成機關幹部隊伍分析情況報告，市政府領導同志作出批示，肯定成績、提出要求。把好政治首關，建立完善幹部任前“政治體檢”制度，堅持不搞論資排輩、不選“好好先生”、不搞平衡照顧、不唯推薦票數，以正確選人用人導向引領幹事創業導向，大力選拔政治過硬、本領高強、擔當作爲的優秀幹部，今年以來已提拔晉升處級幹部30餘人次。進一步拓寬選人視野，堅持逢進必考、競爭擇優，突出人崗相適、優中選優，今年以來通過公務員錄用、公開遴選、交流轉任、軍轉安置等渠道調入幹部15人。加大幹部交流力度，對17名幹部進行內部平職交流，將18名幹部交流到各區、各委局和基層單位工作，激活了“一池春水”。完善年輕幹部常態化選拔任用機制，加強對年輕幹部的日常管理、跟蹤瞭解，優先提拔使用表現出色、實績突出、確有發展潛力的年輕幹部，機關接近80%的處室配有40歲左右處級領導幹部。機關重實幹重實績的鮮明用人導向進一步確立，幹部信心更強了、熱情更高了、幹勁更足了，踊躍報名參加防汛搶險、疫情防控、清掃積雪、鄉村振興示範村建設和經濟薄弱村幫扶等工作，衝鋒在前、奮勇爭先，“忠誠履職、擔當鬥爭、守正創新、勤勉敬業、乾淨幹事”的氣場在機關日益強大。
五、嚴格正風肅紀，激勵幹部講擔當、促作爲、抓落實
1、持續深入推進黨風廉政建設。牢牢把握中央和市委關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的部署要求，堅持嚴的主基調，制定實施《關於貫徹落實〈關於推進清廉XX建設的意見〉的若干措施》，持之以恆正風肅紀反腐。深入貫徹落實中央《關於加強對“一把手”和領導班子監督的意見》和市委落實措施，認真貫徹落實全市加強對“一把手”和領導班子監督推動會暨警示教育大會精神，機關黨組書記帶頭與班子成員開展集體廉政談話，班子成員分別與分管處室負責同志開展廉政談話，督促繃緊紀律規矩之弦，壓緊壓實黨風廉政建設政治責任。落實常態化紀律警示教育要求，組織深刻鑑戒中央和市委有關案件通報，班子成員圍繞鏡鑑王玉柱、張健、李福海等反面典型進行交流發言；召開機關警示教育大會，集體觀看警示教育專題片，機關黨組書記結合剖析反面典型案例講廉政黨課；組織旁聽穆懷國貪污受賄案庭審，集體參觀全面從嚴治黨主題教育展，深受觸動和警醒。嚴格日常管理監督，對新任職處級幹部開展2次集體廉政談話，組織開展“影子公司”、“乾股謀利”、公職人員違規從事營利性活動和領導幹部調動帶上家鄉工程隊問題專項整治，認真做好相關線索覈查處置。加強廉政風險防控，組織各黨支部更新廉政風險點和防控措施，機關紀委組織開展專題調研，督促在提升防控措施的針對性、操作性上下功夫。用好監督執紀“四種形態”，今年以來運用第一種形態處理11人次、第二種形態處理4人次、第三種形態處理1人次，同時採取談心談話、回訪幫扶等方式，幫助受處理幹部正確認識錯誤、端正態度，積極改正提高，提升工作熱情，真正做到處理與教育並重、嚴管與厚愛結合。
2、持續深化作風建設。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，加強節日期間監督檢查。開展講擔當促作爲抓落實、持續深入治理形式主義官僚主義不擔當不作爲問題專項行動，深入查擺12個方面17項問題，持續推進整改落實。機關黨員幹部事業心、責任感進一步增強，公文審覈把關更加嚴格，對“陷阱式”、“逼宮式”、“免責式”報文敢於說“不”、堅決退回，堅決當好工作“第一責任人”和“最後守門人”。切實改進文風會風、爲基層減負，今年以來市政府領導同志出席的全市性會議、以市政府或市政府辦公廳名義制發的文件數量實現雙下降，市級政府部門擬開展的全市性督查檢查考覈事項從45項壓減至21項。做好爲企業和企業家服務，召開近百場政企對接協調會，走訪調研企業百餘家，解決反映的各類問題300餘個。通過“公僕走進直播間”協調推動各部門承辦羣衆反映問題1800餘件，“公僕接待日”受理羣衆反映問題4500餘件，將“政民零距離”欄目諮詢類留言的辦理時限由7個工作日壓縮至5個工作日，截至11月底收到留言2。5萬條，答覆率超過99%。把羣衆滿意不滿意作爲衡量工作成果的標準，開展羣衆反映問題解決情況回訪調查，針對反映集中的問題提出對策建議，供市領導決策參考。組織機關黨員幹部按時到社區入列輪值，迴應羣衆需求解決實際問題100餘個，用心把好事實事辦到羣衆的心坎上，以改進作風的實際成效取信於民。
3、全面提升服務大局能力水平。深入學習貫徹習近平總書記“五個堅持”重要要求，按照鴻忠書記和國勳市長對辦公廳工作要求，進一步提升“三服務”工作水平。發揮綜合統籌作用，強政治、謀大局、抓落實、優服務，加強對全市重點工作的組織協調，服務市領導抓好承接北京非首都功能疏解、優化營商環境、債務風險防範化解等重大任務，全力以赴推動落地落實。聚焦市領導關注的科技創新、項目落地等重點難點問題，加強政策分析和調研，提建議、出實招，提升用系統觀念協助市領導科學謀劃全市發展規劃的能力水平。加強組織謀劃，精心做好市政府各類會議的組織安排，會同有關部門完成第五屆世界智能大會、國家會展中心首展等大型活動；全力配合中央依法治國辦督察組和國務院第八次大督查督查組開展工作，如實反映情況，積極推動有關部門即知即改、立行立改。
市政府機關黨組深刻認識到全面從嚴治黨永遠在路上，機關管黨治黨工作距離中央部署和市委要求還有差距，特別是在學習運用黨的創新理論謀劃推動工作、積極踐行以人民爲中心的發展思想、堅持不懈推進黨風廉政建設和反腐敗工作上還需要持續用力、下更大功夫。下一步，機關黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入學習貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，堅決捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”，大力弘揚偉大建黨精神，按照中央和市委部署要求，壓緊壓實管黨治黨政治責任，持續加強政治機關建設，深入開展黨史學習教育，紮實開展“我爲羣衆辦實事”實踐活動，鞏固中央巡視和市委巡視反饋意見整改落實成果，持之以恆推進清廉機關建設，着力爲基層羣衆解難題辦實事，埋頭苦幹，勇毅前行，敢於鬥爭，精於事功，用心用情用力服務全市高質量發展，在加快建設社會主義現代化大都市新徵程中展現市政府辦公廳的擔當作爲。