自己設定一個節日小作文

人的一生中，總有被別人冤枉或不理解的時候，比如孩子被老師、父母誤解，下級被上司冤枉等等。我是個普通孩子，也被大人錯怪過，每次我都既憤怒又悲傷，但卻無處傾述和發洩。於是，一個靈感湧上我的心頭：我要創造一個吐槽節！

在這個節日裡，每個人都穿上自己最喜歡的衣服，盡情地傾述自己這一年裡的一些不敢說出來的心裡話，說出一些過分的言語，也不會受到懲罰，大家的言論不會受到限制。只有把深埋在心底的委屈與壓抑在心中的怒火用言語表達、發洩出來，才能重新擁有一個樂觀積極的心態去應對新一年的改變，繼續奮鬥。

這個節就定在2020年6月18日。這一天，一個個廣場被改成了多個小型演講臺，想傾訴的人可以戴上面具，逐個進去上臺講一講對生活的感慨和意見，既能和大眾分享自己的經歷，又能尋得共鳴。我也早早來到了家旁邊的一個廣場，戴著我的海盜面具，看到臺下座無虛席，我鼓起勇氣，一個箭步衝上臺，臺下的人把頭齊刷刷轉向了臺上，我感覺自己正被幾百雙眼睛盯著，支支吾吾好一會沒有開口。最後，我索性眼睛一閉，連珠炮般說出了我的想法，我覺得父母應該聽聽孩子為什麼不喜歡讀《課課通》、為什麼要頂嘴，而不是一味地打罵和責怪，老師應該瞭解孩子為什麼學習成績下滑了，為什麼要和其他同學吵架，而不是板著點讓罰站、叫家長。說完這些話，我繃緊的心完全鬆弛了下來，下臺的時候，無數的掌聲在我身後響了起來。

在我之後，陸陸續續又有很多人上了臺說出了自己的想法，有的激昂陳詞，有的侃侃而談，有的則比較拘束，但大家都儘量闡述了自己的想法，尤其是那個靦腆的小夥子上臺後越說越有力，領導不能只坐在辦公室裡聽下面的彙報，應該去一線去實際考察，聽聽底層員工的想法和建議，說不定就能有意想不到的收穫，這樣才能讓一個團隊更有凝聚力和上升的空間……我真希望他的領導就坐在臺下，這樣他既讓自己的心情得以緩解，又能讓領導聽到了員工的心聲，那這個節日就變得更有意義了。

這是一個既有挑戰又會有收穫的節日，你們喜歡這個吐槽節嗎？喜歡的話就支援我吧！當然，你們也可以像過吐槽節一樣，把自己對這個節日的建議告訴我哦！