信訪局2023年法治建設工作報告（精選3篇）作文
篇一：信訪局2023年法治建設工作報告
20__年是我縣推進依法治縣的務實創新落實年，按照《__縣依法治縣20__年工作要點》和《依法治縣20__年專項行動方案》的責任分工和工作要求，我局進一步細化工作措施，積極推進信訪法治化建設。
一、健全工作組織機構
我局成立了以局長吳__爲組長、副局長李__爲副組長、各職能股室參與的法治政府建設工作領導小組，領導小組下設辦公室，由副組長具體負責全局法治政府建設各項工作計劃的制訂、落實與督促檢查，爲依法順利開展工作提供有力的組織保證。局法治政府建設領導小組不定期召開會議，年初總體研究部署全年法治政府建設各項工作。在實際工作中，根據需要適時組織學習法律法規內容。
二、確立學法計劃，強化法治意識
一是制訂了20__年信訪局法治政府建設學習計劃，原則上以自學爲主，集中學習爲輔，集中學習每月一次，內容以中華人民共和國常用法律大全、信訪條例爲主。二是開展了縣委、縣政府領導幹部以信訪條例、逐級走訪等信訪知識爲主要內容的培訓和學習。三是以開展“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”活動爲契機，融入依法信訪內容教育。
三、推進依法辦信，實現業務交流和培訓學習長效化
一是20__年組織信訪局工作人員到市羣工局“跟班”學習業務4人次；二是堅持開展系統操作培訓和業務指導，今年組織全縣各鄉鎮（部門）分管經辦人員現場培訓會4次；三是帶案開展“點對點”的業務培訓，對有網上信訪交辦件的鄉鎮和部門如花灘、嚴道等就具體信訪個案辦理流程逐一上門指導、辦理。
四、推進涉法涉訴信訪依法終結，嚴格實行訴訪分離制度
一是宣傳訴訪分離制度。通過制發《關於轉發省委政法委〈關於印發涉法涉訴信訪事項處理流程試行〉的通知》(__政法督〔20__〕__號)、轉發《__省處理信訪突出問題及羣體性事件聯席會議辦公室關於在辦信接訪中嚴格落實訴訪分離制度的通知》、《中共__市委羣衆工作局接訪科關於規範甄別、辦理和錄入網上信訪信息系統內涉法涉訴信訪事項工作的通知》加強信訪人員對訴訪分離制度的學習，推進訴訪分離制度落實。二是切實開展訴訪分離制度。嚴格落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關於依法處理涉法涉訴信訪問題的意見》實行訴訟與信訪分離制度，把涉法涉訴信訪納入法治軌道。20__年我局完善落實訴訪分離制度，先後對信訪羣衆出具《涉法涉訴信訪事項不予受理告知書》20份。
五、推進依法信訪逐級走訪。
一是在縣鄉部門中推行依法辦信、逐級走訪工作。通過黨政網向全縣各鄉鎮、部門轉發了__省信訪局轉發《國家信訪局關於印發〈國家信訪局關於進一步規範信訪事項受理辦理程序引導來訪人依法逐級走訪的辦法〉的通知》的通知、關於印發《__省信訪局關於進一步規範信訪事項受理辦理程序引導來訪人依法逐級走訪的辦法》的通知，要求落實並貫徹實施。通過帶案下基層到鄉鎮、部門指導依法辦信，爲實現引導羣衆逐級走訪打下基礎。
二是在“縣依法治縣主題公園”信訪宣傳專欄中製作了逐級依法走訪程序示意圖、信訪知識要點普及等，讓羣衆簡明如何信訪。
六、堅持信訪責任問責機制。
繼續落實《__縣信訪工作責任倒查實施辦法》(__信聯發〔20__〕__號)、《__縣信訪工作約談制度》(__信聯發〔20__)__號)文件，推動問責機制長效化。
篇二：信訪局2023年法治建設工作報告
20__年，__縣信訪局立足本部門職能，強化責任擔當，堅持運用法治思維和法治方式開展信訪工作、化解信訪矛盾，依法理順信訪秩序、提高治訪水平、規範信訪行爲。現將20__年度信訪局法治政府建設工作情況報告如下：
一、20__年度信訪法治建設工作開展情況
（一）將“法治政府創建”工作納入年度工作重點。我局高度重視法治政府創建工作，將法治政府創建工作納進重要議事日程，成立了__縣信訪局法制工作領導小組，明確了職責分工，確保“誰執法誰普法”工作有人抓、有人管、有人做，並結合信訪工作實際制定了《__縣信訪局領導幹部學法用法述法制度。將“誰執法誰普法”工作列入局機關目標管理考覈細則範圍。並多次在局機關學習會議上，研究法治工作，提示幹部在工作中時刻牢記法律法規，增強法律意識，堅持依法辦事，依法行政。
（二）依程序做好信訪事項辦理。嚴格落實依法逐級走訪和法定途徑優先原則，積極引導羣衆依法逐級反映訴求，屬本級信訪受理範圍內的事項，及時受理並出具告知書，錄入信訪信息系統，理順信訪秩序。對理應通過法定途徑解決的信訪事項推動進入法定程序，杜絕通過纏訪鬧訪繞開法律程序進入信訪機制的現象。
（三）做好依法分類規範。對受理範圍內的信訪事項，屬於訴求合理合法的，加大督查力度，確保落實到位；屬於訴求不合理不合法的，做好政策解釋和思想疏導工作，打消其不切實際的想法，嚴格落實訴訪分離制度，尊重仲裁、行政複議、行政執法等機關依法作出的結論，從源頭上減少此類事項進入信訪程序，提高信訪案件辦理的效率和質量。
(四)政務公開工作進一步優化。通過製作宣傳欄、設立電子顯示屏等方式，不斷豐富政務公開載體和形式。同時，注重公開的時效性，及時更新完善政務公開內容，做到常規性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開，較好地滿足了羣衆諮詢辦事的需要。
（五）強化宣傳教育，增強法制意識。組織局機關幹部學習國家法律法規。依照“誰執法誰普法”工作要求，全面學習宣傳以憲法爲核心的中國特色社會法律體系，緊緊圍繞全縣工作大局，重點學習宣傳《憲法》、《行政複議法》、《行政訴訟法》、《農村土地承包法》、《行政許可法》、《土地管理法》、《監察法》、《保密法》、《網絡安全法》等方面法律法規。在普法宣傳進程中，完善領導幹部學法制度，將法規政策納入學習計劃；積極組織幹部職工參加各類公務員培訓，開展法律法規知識培訓，幹部普法教育及考試合格率達100%。
（六）健全依法決策機制。根據《中國共產黨章程》《中國共產黨重大事項請示報告條例》《__縣“三重一大”事項集體決策實施辦法（試行）》等有關規定，制定了__縣信訪局“三重一大”事項集體決策的實施辦法。對重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用（簡稱“三重一大”）等集體決策，進行明確。
（七）切實加強信訪法治宣傳。爲做好__縣信訪工作，進一步落實國家信訪局提出的依法逐級走訪、訴訪分離、網上信訪、依法治訪的信訪工作改革要求，開展了全縣“大篩查、大排查、大起底”工作，對於排查出的風險性事項、人員、羣體，要求各責任主體及所涉及鄉鎮、辦事處嚴格落實“三到位一處理”工作，確保不發生任何影響社會和諧發展的不穩定因素。同時積極開展《信訪條例》宣傳活動，共懸掛橫幅2條，展出宣傳展板4塊，通過電子顯示屏滾動播出宣傳標語10條。
二、落實矛盾糾紛化解機制
20__年3月份下發了《__縣信訪局__縣司法局關於印發《關於加強人民調解參與信訪矛盾糾紛化解工作實施方案》的通知。縣司法局與信訪部門建立社會矛盾糾紛信息及工作信息共享制度，相互通報矛盾糾紛預防、排查、化解等方面信息。對羣衆反應強烈、久拖不決、涉及面廣的重大複雜矛盾糾紛，第一時間與信訪部門對接信息，制定化解方案，並實行領導包案制，重點強化縣調委會指導、分流、攻堅職能。在縣鄉兩級成立“信訪矛盾糾紛人民調解委員會”，縣級調委會設在信訪局，鄉（鎮、街道）辦事處調委會根據實際情況，與鄉鎮人民調解委員會整合辦公，對符合人民調解要求的來訪羣衆進行就地調解。現各鄉（鎮、街道）辦事處共有調解員29名。全縣各鄉（鎮、街道）辦事處共設立調解調委會29個。
三、法治政府建設工作中存在問題與不足及下步的工作打算
（一）法治政府建設工作中存在問題與不足
儘管全局法制工作組織有力、推進有序，較好地完成了依法行政工作目標任務。但法治政府建設還需進一步完善，跟蹤落實還需進一步加強；羣衆矛盾化解機制還需進一步健全，服務羣衆意識還需進一步推高。
1、信訪救濟渠道與法定問題解決途徑邊界不清。隨着社會的進步，信訪內容呈現多樣化趨勢，歷史與現實摻雜，合理與不合理訴求疊加，行政、法律、經濟關係交織複雜，各部門間職責邊界釐定不清、業務受理範圍不明晰，信訪救濟渠道與法定途徑問題解決邊界不清，對於羣衆訴求，相關職能部門不能及時受理，各部門之間互相推諉，導致信訪人訴求得不到及時有效解決，相關處置工作落實不到位，極易形成羣衆重複上訪。
2、“信訪不信法”問題仍然存在。現有的糾紛解決機制有待加強，法定渠道分類處訪難度加大，非訪、鬧訪、纏訪等現象時有發生，走訪過程中，部分信訪羣衆“訪上”“訪大”心理突出，“信訪不信法”“信鬧不信理”部分羣衆靠串聯組織抱團集體訪形式給政府施壓，以達到其“以訪謀利”等問題仍然存在。
（二）20__年工作打算
一是強化信訪幹部隊伍能力建設，做好初信初訪處置化解工作。要進一步強化業務能力培訓，增強信訪幹部“能講、能判、能寫”的能力建設，注重對信訪幹部法治意識和法治思維的培養，對每起信訪件都要理清脈絡，釐清邊界；二是將思想教育與司法打擊相結合引導正常健康的信訪秩序。嚴格落實“三到位一處理”的工作總要求，對重複反映無理訴求的信訪人，繼續開展好政策攻心和思想疏導工作，使其不再偏執頑固，通過社會的扶持和自身的努力追求美好生活；對屢教不改，意圖通過極端方式，擾亂社會治安等方式表達訴求的羣衆，認真收集線索，固定證據，堅決予以司法打擊。堅決向少數羣體“不鬧不解決、小鬧小解決”和“大鬧大解決”的錯誤思想亮劍，有效的淨化信訪秩序。維護社會治安。
篇三：信訪局2023年法治建設工作報告
20__年，在市委、市政府的堅強領導下，市信訪局堅持以____法治思想爲統領，全面學習貫徹落實黨的__大、__屆____全會精神和____視察寧夏重要講話精神，深入學習踐行____關於加強和改進人民信訪工作重要思想，圍繞機關黨的建設、全面從嚴治黨、依法行政和打造陽光信訪、法治信訪、責任信訪，統籌安排、紮實履職、一體推進，維護建黨__週年社會和諧穩定，圓滿完成年度各項工作任務，爲全市“__五”期間經濟社會發展和爭當建設黃河流域生態保護和高質量發展先行區排頭兵貢獻積極力量。
一、工作開展情況
（一）在主責主業上擔當作爲，切實履行“爲黨分憂，爲民解難”的政治責任
堅守人民情懷，堅持底線思維，圍繞信訪工作“1345”路線圖，以建黨__週年信訪安全保障和集中治理重複信訪化解信訪積案專項工作爲抓手，全面服務全市工作大局、維護羣衆合法權益、促進社會和諧穩定。一是建立市域信訪矛盾化解體系。構建以市級信訪接待中心爲龍頭，縣級矛盾糾紛調處化解中心爲骨幹、鄉鎮綜治矛調中心爲支點的“一站式接收、一攬子調處、全鏈條解決”市域信訪矛盾糾紛化解體系。市級社會矛盾糾紛調處化解中心改造項目已投入使用，實現全市47個鄉鎮（街道）信訪工作聯席會議機制全覆蓋，基層“網格化”矛盾排查發揮作用明顯，真正做到把矛盾化解在早、化解在小、化解在基層。二是全力開展重要敏感節點信訪安全保障工作。把重要節點、重大活動期間信訪維穩保障工作作爲重點政治任務來抓，在全國“兩會”、建黨__週年慶典、國務院督查組及中央生態環保督察組來寧督查、市第__次黨代會、市縣“兩會”、鄉村換屆、大西北早茶美食節等重要節點期間，及時啓動縱向到底、橫向到邊的協同預警和重點人員“三色”管理穩控機制，嚴格落實屬地管理責任和源頭維穩措施，確保重點人員吸附在當地，嚴格防範敏感節點發生進京赴銀越級訪或個人極端事件，圓滿完成信訪安全保障任務。三是紮實開展集中治理重複信訪化解信訪積案專項工作。把專項治理工作作爲黨史學習教育“我爲羣衆辦實事”實踐活動的重要載體，以市委辦下發了《關於市級領導同志聯繫包抓縣（市、區）重點信訪事項工作的通知》，明確了34名市級領導包抓36件重點信訪事項，確保專項工作攻堅行動紮實有效開展。市信訪局領導班子建立督導專員“點對點”督導工作機制，全程跟蹤，督責任落實、督工作進度、督化解質量。通過領導包案、帶案下訪、約訪接訪等切實有效的措施，中央、自治區信聯辦交辦的270件重複信訪和信訪積案全部上報化解辦結。
（二）在廉政建設上持續發力，一體推進不敢腐不能腐不想腐成爲常態
始終堅持“嚴”的主基調，縱深推進黨風廉政建設，持之以恆糾“四風”樹“新風”。一是加強廉政教育。組織黨員幹部認真學習黨內重要法規，集體觀看《“市政碩鼠”的不歸路》《甘於被“圍獵”的政法幹警》《作繭自縛的“一霸手”》等警示教育片，及時傳達紀檢部門典型案例通報，尤其是對徐__、馬__、謝__、張__、蒲__等違紀違法案件進行專題通報學習，進一步強化黨員幹部底線思維。二是紮實開展專項整治。以堅決執行中央八項規定精神及其實施細則精神爲統領，積極組織開展政府採購、違規吃喝專項整治工作。結合巡察反饋問題常態化整改，在工程建設和政府採購領域專項整治中查出3個程序性問題，已全部整改完畢。三是切實做好廉政風險防控。圍繞內部管理，結合崗位實際，從主要領導、班子成員、科室負責人、關鍵崗位人員認真梳理廉政風險點，制定防控措施和督導措施。20__年，7人梳理排查廉政風險點21條，制定防控措施18條，班子成員制定督導措施6條，切實做到“風險定到崗，措施建到崗，責任落到崗”。
（三）在學法用法上再接再厲，全面提升法治素養和法治能力
以____法治思想爲引領，認真學習《憲法》《民法典》《信訪條例》等法律法規，組織開展專題學習研討，引導全體幹部做法治的堅定信仰者、實踐者、維護者。堅持依法分類處理信訪矛盾，積極引導羣衆通過法定渠道解決信訪問題、維護合法權益。充分發揮法律工作者作用，聘請法律顧問參與來訪接待、解決疑難複雜信訪事項、本局涉及法律事務等方面的工作，切實做到依法行政，提高了依法辦訪、規範化訪的能力和水平。
二、當前存在問題
（一）總體上看。雖然做了一些工作，也取得了一定成績，但是也還存在一些問題和不足，主要表現在：一是信訪形勢依然嚴峻，存在一些不穩定因素及一些突出的信訪問題有待解決，信訪積案化解難度大。二是對信訪工作的重要性認識還不深。多部門參與調處化解的機制還不完善，一些小的信訪問題未能及時在基層得到解決，造成初信初訪化解不及時形成積案，個別地方對矛盾糾紛排查抓得不深、不細。有些單位爲民排難、解除民憂意識還沒有切實上升到一定的政治高度，保一方平安排除社會不穩定因素的認識還不到位，存在化解進度慢、辦理不規範的現象。重複信訪事項、化解信訪積案絕大多數是沉積時間長、涉及面較廣、政策調劑不明確、案情相對複雜的案件，屬地和責任單位往往存在畏難情緒，與新的辦結標準存在一定的差距。三是對違法違規信訪行爲還缺乏有效的處置辦法。對進京訪、越級訪、無理纏訪鬧訪以及涉法涉訴信訪問題，部分政策法規和工作機制還存在不適應、不完善的問題；對一些破壞信訪秩序、損害國家形象的行爲，缺少依法處置的依據和有效穩控的手段。
（二）從羣衆直接來訪、網上信訪情況看。涉及房地產開發、拆遷補償、勞動保障、農業生產、環境治理、金融詐騙等方面的社會矛盾隱患突出，信訪秩序受到一定衝擊，還存在一些影響社會穩定的不確定、不和諧因素。一是羣體訪訴求增多。房地產開發管理、生態環境整治、非法集資融資等矛盾問題凸顯，訴求涉及面廣、權益交織、化解難度較大。二是信訪問題涉及廣，政府調度有權限。根據統計數據顯示，當前，涉及信訪的問題已經覆蓋到人民羣衆工作、生活的很多方面，表現最爲突出的有：房屋拆遷、農村土地佔用、社會保障、單位改制、環保以及作風紀律等多個方面，涉及的內容大多與人民羣衆的切身利益緊密相連。在處理信訪問題時，政府需要調動多方面的力量去維護人民羣衆的利益。然而，在實際操作中，由於政府權力有限，對大多數羣衆信訪內容只能從中儘可能調解。羣衆方面卻認爲黨委、政府推諉扯皮，致使政府部門的公信力下降，羣衆對政府的工作效率和處理結果也會產生懷疑。三是信訪老戶調處難，歷史遺留難解決。因歷史遺留問題存在許多客觀原因，一些上訪羣衆所反映的問題未能得到滿意的結果，導致個別羣衆常年上訪、越級上訪，成爲“上訪老戶”。比如土地糾紛處理問題，拆遷補償問題、欠薪問題等糾紛，利益雙方經常因得不到滿意的和解而上訪，往往會出現各方利益難以協調、耗時較長的複雜情況。若問題一直沒有得到妥善解決，利益受損羣體會多次上訪，很有可能出現越級上訪的現象，增加了處理的難度。所以在信訪老戶的問題上，問題本身涉及多方利益、情況複雜，加之時間跨度大，增加了人民羣衆的怨懟，在處理這類問題時，會顯得格外棘手。
三、20__年度工作思路。新的一年，我們將認真堅持以____思想爲指導，深入學習____法治思想、____關於信訪工作的重要指示、視察寧夏重要講話精神，堅持以黨的建設爲統領，向縱深推進全面從嚴治黨，法治建設增進法治思維，堅持以人民爲中心，系統謀劃信訪制度改革、抓好專項治理重複信訪、加強基層基礎建設、做好重點時期信訪保障，積極融入市域社會治理現代化試點市創建有角色、顯作爲，不斷提高信訪工作服務人民羣衆的質量和水平，以優異成績迎接黨的__大勝利召開。
（一）切實開展信訪矛盾不穩定因素排查化解工作。強化底線思維和風險意識，打好主動仗，對可能在關鍵時期、敏感節點赴銀進京上訪、製造事端的人員要切實發揮基層作用，層層開展重點排查，建立風險臺帳。五縣（市、區）已確定了重點維穩對象，按照“定領導、定責任單位、定責任人”、“包調查、包處理、包穩定”的“三定三包”責任制對應採取維穩措施，切實把矛盾解決在萌芽狀態，化解在基層，及時防範化解可能出現的各類矛盾糾紛。
（二）開展領導接訪、約訪和包抓重點信訪問題。針對疑難複雜信訪問題，明確市、縣、鄉三級黨政領導到來訪接待場所接訪、約訪日程，制定領導包抓督辦重點信訪問題清單，縣（市、區）配套跟進，同步聯動，全力推進重點信訪事項“四級書記包抓”機制落地見效。市信訪局提請市委安排市級黨政領導開展信訪接待工作，以臺賬形式明確市級領導包抓化解重點信訪問題，持續帶動全市社會矛盾糾紛化解工作。
（三）紮實開展治理重複信訪和化解信訪積案專項工作。全市上下個責任單位全力合作、進一步提高思想認識、強化底線思維、增進效率意識，強弱項、補短板，提進度、促質效，勤協調、快錄入，自覺把集中治理專項工作的開展擺到更加突出的位置。嚴格按照“案結事了、息訴罷訪”的結案標準，認真調查案由訴求，仔細研究解決辦法，對所交辦的案件做到“三個重新”（重新組織辦案人員、重新調查取證、重新研究化解意見）“三不侷限”（不侷限於原有結論、不侷限於程序終結、不侷限於常規方法），窮盡化解手段和解決方法，全力以赴推動信訪案件的化解。
（四）切實強化重點羣體和重點人員穩控工作。針對一些涉衆上訪羣體和長期糾纏在信訪領域的重點人員，通過在全市反覆排查，逐人逐事進行風險評估，將長期越級上訪揚言實施極端行爲的重點人員實行“黃、橙、紅”三色穩控管理機制，實行一人一專班，全方位定責，全天候盯防，嚴格要求不漏人不脫控，及時準確掌握可能出現的各種矛盾糾紛和越級上訪苗頭動態，確保最大限度把人員吸附穩控在轄區。
（五）加強集中勸返和應急處置工作。市縣兩級成立信訪維穩應急處置工作小組，全天候值守信訪接待場所，充分運用協同預警機制，按照責任區域、分工負責，及時接待和處置本轄區來訪羣衆和重點信訪人員，一旦出現羣體聚集、纏訪鬧訪情況，迅速妥善處置，接人穩事，開展好接離疏散工作。